『残業ゼロの仕事力』

わが社の社員の残業の多さが気になっていたところに、ちょうどタイムリーな 本を見つけました。 毎朝の早朝会議での即断即決で有名なトリンプの吉越元社長の著書です。 何でもこの吉越さん、１９期連続増収増益を達成した方だそうです。 　「残業があるかどうかは、仕事の内容ではなく組織の風土による、 　　というのが、いろいろな環境で働いてきた私の実感です。」 ここでも『風土』が出てきました。残業も風土な . . . 本文を読む