エールを送る 2009年05月26日 21時17分43秒 | ＩＳＯＷＡの風土改革 新入社員が仲間に加わってもうすぐ２ヶ月。 この２ヶ月を彼らの周りで指導、教育し、見守ってきた先輩、上司から、 「ここらで新入社員たちにエールを送ろう！」 ということになり、彼らのいいところ、そしてここは改めた方がいいところを まとめました。 そして新入社員全員が集まった中で、みんなの分を読み上げました。 つまり同期の一人ひとりの強み、弱みをみんなで共有したわけですね。 このエールに . . . 本文を読む
