
技術本部の歓送迎会でした。
80名近く参加する予定でしたが、急な仕事が入ったり、出張が
延びたりして、結局50名ほどしか集まれませんでした。
去年入社した社員たちが幹事を担当してくれましたが、1年前は
ちょっとためらいがちに入社の決意を語ってくれたメンバーが
1年後には堂々と幹事を担当している姿はとても頼もしかったです。
宴もたけなわ新入社員のあいさつに続いて、他部署へ異動したり、
他部署から移って来たメンバーがあいさつ。
そして最後に私が話すことに。
特別話すことを考えていた訳じゃないけど、みんなのあいさつを聞いて
いて、急に話したいことができました。
技術でも昨年からオフサイトが始まったけど、今、みんなはどう感じて
いるのか?
技術は、変わった? それとも変わっていない? ということです。
変わったと思う人、変わってないと思う人、それぞれだけど、さて
その前に、われわれ一人ひとりは変わったのか? どうかな?
それが当事者か、評論家の分かれ目。
自分が変わった人、変わろうとしている人には、今のISOWAが
変わっていこうとする姿が見えるはず。でもそうじゃない人には・・・
自分が変わった分だけ、会社も変わって見える。
つまり会社の変化は当事者にしか感じられない、見えない。
会社や、上司、同僚などをあれこれ言ってる内は『評論家』。
環境が整い、仲間がたくさんいるISOWAだから、はしごを外される
ことを気にせず、「オレがやる」「私がやる」って言えると思う。
ISOWAの風土改革を始めた時、そういう環境が整っていない中でも、
「オレがやる」って言い出して、やり抜いてきたISOWAビトたちがいた。
そういう力強さはいつの時代でも求められるんですね。
そしてこの週末。スコラの柴田さんのブログを見たら、
『評論家なのか当事者なのか』という記事がありました。
何という偶然の一致。
やっぱり柴田さんと私、赤い糸で結ばれてるんだな~
柴田さんは、6月22日のISOWAの株主総会に今年もまた来社して、
内定者も一緒に、講演など楽しく盛り上げてくれる・・・はずです。
>柴田さん 期待してますからね
大家族のパーティーなので 幹事は大変だったと思います。席選びも工夫があり いつもはあまり顔を合わせない人とも隣り合わせで 楽しく過ごしました。 リフレッシュできたので 明日からまたがんばりましょう。
まだ入って間もない私ですが、普段は部署が違いあまり接する機会のない方とも色々と会話をすることが出来、とても楽しく過ごすことが出来ました。
ただ、私の部署の方々は当日に出張される方も多くあまりお話できなかったことが残念でした。
現在、私は日々の業務を覚えることで手一杯の状態が毎日続き、自分以外のことに目を向けることが出来なくなっていました。
最後の社長のお話でもありましたように
「技術を変えていく」と自分で意識する。
ことで、今までそこに意識していなかった人を変えていく、動き出すようになる位の強い意識で周りが行動で示していかなければならない。
と、少し忘れかけていたこともあり、今まで以上に自分がそうしなければ、と感じました。
本当に楽しかったです、幹事さんお疲れ様でした。
そして、ありがとうございました。
拙い幹事ではございましたが、
皆様の協力により楽しく歓送迎会を
行えたと思います。
ありがとうございました!
>見習技術者 Iくん
来年は、I君たちの番です!
先輩を巻き込みながら一緒に
がんばりましょう!
ありがとうございました。
幹事N君 Wさん
企画進行お疲れさまでした。
事前の出張で手伝うことができなくてごめんなさい。
社長のお話にあった通り
当事者として動く姿、くじで席を決めるという工夫
素晴らしかったです。
私も2年目でアイビスの据え付けの機会をいただき、
苦労もありましたが、やりきった後の達成感は、
当事者にしか味わえないものだなあと感じています。
同期として皆で協力していろんなことに挑戦していきましょう。
最後ですが、社長をはじめ参加された多くの方々、
楽しい時間をありがとうございました。
(仕事の都合で断ってしまいましたが・・・)
当事者のほうが「幸せ」そうですね。
他人に幸せの主導権を握られてしまうような生き方ってつまらないですよね。
特に普段通路の向こう側に座っていて、
あいさつすらなかなかする機会のないみなさんと話せたのが嬉しかったです。
社長、幹事のみなさまありがとうございました!
社長のお話を聞いて、私が就職活動中にHPで読んだ、
「社長のワクワク>社員のワクワク>お客様のワクワク」
というような言葉を思い出しました。
仕事をやる情熱は伝播していく、伝播させるもとはたくさん情熱を燃やしていないといけない、
というお話だったと思います。
今は、その場その場のやることをやるので精いっぱいで、
情熱をもった当事者として働けているか分かりません。
どう変わりたいか、変えたいかを考えつつ、
早く当事者として働けるようになりたいです。
仕事以外で集まって、普段仕事中にしない様な話ができて
とても楽しい歓送迎会でした!
4月から2年目になり、今まで以上に仕事も増え、
多くの人と相談しながら解決してくと思います。
まだ知識も乏しく皆さんに迷惑をかけてしまうと思いますが、
自ら率先して行動できるようになっていきたいと思います。
これからもよろしくお願いします!
>幹事のN君、Wさん
歓送迎会お疲れ様でした!手伝えなくてごめんなさい。
当事者となった感想、また集まったときに聞かせて下さい!
出張などでいらっしゃらなかった社員の方とお会いできなかったのは残念でしたが、
50人もの社員の方々との歓送迎会は楽しかったです。
改めまして幹事の皆さま、ありがとうございました。そして、お疲れさまでした。
次の年末の忘年会の企画は私たち新入社員となりますが、
先輩のようにしっかりと企画し、進行していけたらと思います。
朝礼での社長のお話にもありましたように、
私たちはある程度もう環境の整った状態で入社してきております。
ただの批判者にならないためにも、このことをしっかりと肝に命じ、忘れないようにしようと思います。
歓送迎会にご参加いただき、ありがとうございました。
バタバタしてしまう場面も多々ありましたが、
お楽しみいただけましたでしょうか。
ちょうど1年前、Nくんと一緒に歓迎会を
行っていただいた日のことを改めて思い出しました。
各テーブルのみなさんの顔を見るため、
くるくる回りながら挨拶したことがとても懐かしいです
この1年、技術Gの皆様には特にお世話になりっぱなしでしたが、
初めての後輩もできた今、技術Gのために自分にできることは?、
ISOWAのためにできることは?という意識を
より強く持たなければと感じています
最後になりましたが、この場をお借りして、
歓送迎会の開催にご協力くださった皆様に
お礼申し上げます。
本当にありがとうございました。
>同期の幹事Nくん、Yくん、Kくんへ
たくさんフォーローしてくれてありがとう
みんなが同期で本当によかったよ
今度は、新入社員のみんなを全力でサポートしようね