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今日、わが社の加工グループが無災害連続1000日を達成しました。
加工グループの朝礼に参加して、メンバーの努力に感謝と敬意を表しました。
改めて、
「加工グループのみなさん、ありがとうございました」
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朝礼時には「目標1000日」というこのポスターが掲示してありましたが、
午後写真撮影のために再度工場に入ると、冒頭の写真の様にすでに目標が
「2000日」に変わっていました。
実は、わが社にはもっとすごい記録があるんです。名古屋サービスの2429日
連続無災害です。ところがこの記録が今週月曜に途切れました。幸い、事故は
大事には至らず、軽い打撲だけで済みましたが、労働災害は労働災害。こうして
名古屋サービスの記録はこの日でストップ。
この翌朝、会社の玄関を入ると、事故を起こしたY君と彼の上司のM君が立って
いて、
「申し訳ありませんでした」
と私に謝るんです。確かに事故を起こしたことはいけないのですが、じゃあ
事故を起こした、ケガをした人にすべてに責任があるという訳でもなく、上司の
責任でもあります。でもそれを突き詰めていけば、当然社長である私に責任が
あるので、私に謝るというのであれば、私も謝らなければならないのです。
その後の名古屋サービスの朝礼に参加して、みんなと共に、再スタートを誓い
ました。
加工グループの朝礼では、
「残念ながら名古屋サービスの無災害記録は2429日で途絶えたけど、
ぜひ加工グループはこの記録を目標に、さらに頑張って下さい」
とお願いしたのです。
そこで他の部署の状況を改めて確認してみました。
まず組立グループ。
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ここも713日続けています。まずは目標の1000日を目指しましょうね。
最後は段ロールグループです。
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ここは去年の9月にケガが発生したばかりなので、まだ164日なんです。
そして今週月曜の23日の事故。つまりISOWA全体の連続無災害記録は
まだ1日でしかないのです・・・
連続記録というのは本当に難しいものです。アッという間に振り出しに戻って
しまいます。
でもいつかは必ず、全社で連続1000日無事故無災害を全員で達成しま
しょうね!
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2000日越えは素晴しい
あらためて全社員の安全に対する意識の向上を感じま
す。
私自身も及ばずながら、これからも安全活動に取組ん
でいこうと思います。
加工スタッフ一人ひとり安全意識が高まった結果と
嬉しく思います
1000日は、まだ通過点、今後も安全に注意し記録を伸ばして行きたいと思います
このような事故がまた起きないように対策を考えながら頑張っていきたいです。
4月から入ってくる新入社員にも今回の件で学んだことを教えていけたらなと思います。
サービスの記録を超える目標が最終ではありますが
目標2000日を目指しさらなる安全な職場作りを
進めてまいります。
今後もスタッフの協力に感謝しながら
安全第一で改良活動をしていきます
今後も、メンバーと共に日々の安全作業で
記録を伸ばしていきます
たまたま1000日が達成したなどと思われないように、安全に対して注意して呼びかけるように心掛けたいと思います。
日頃の安全衛生活動ありがとう。
本当にすばらしい記録だと思う。
はやく全社でもそういうレベルに到達できるように
頑張ろうね。
加工グループのみんなの努力の賜物ですね。
気を引き締めて、さらに記録を伸ばして下さい。
ありがとう。
一度事故を起こした人は、二度、三度と起こすことが
よくあります。
ぜひそういうことの無い様、今回の失敗をしっかり
反省して、もう二度と事故を起こさない、そういう
人になってね。
期待してるよ。