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今年最後のコーチアカデミー。
お題は、ISOWAの一丁目一番地の『X軸』の目標設定能力をいかに磨くか。
ISOWAで言う『X軸』とは、スキルであるY軸に対して、自己の内面との対話、
自己変容というような意味で使っています。
目標と聞くと、どうしても定量化(数値化)を想起してしまいます。
この点について、コーチ陣からも質問が出ました。
ま、これはX軸に限ったことではないのですが、X軸であれば、なおさら数値化って難しいと
思うんです。
これについては、
検証できれば、目標を数値化する必要は無い
ということで合意。
X軸を深く掘り下げれば、掘り下げるほど、
自分のエゴとの闘いになる。
時には、自分の得意が部下の成長を阻むことになる。
とのTさんの発言にはハッとさせられました。
その瞬間、ひらめきました。
自分のエゴとの闘いって、やらないことを決める、つまりトレードオフの問題ですね。
また出た! トレードオフ。
これについては、またいずれ書きたいと思います。
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