『伝えたい、ＩＳＯＷＡビート』

２週間のインターンシップ生の最終日でした。

今年は、毎月の全社朝礼の場で、まとめのプレゼンをしてもらおうという
とても意欲的なプログラム。こんな大胆な企画をしたお世話係のＩ君、Ｈさん、
Ｆさんには驚かされました。

普通なら３０分私が話せるのですが、今日ばかりは私は前座。早々に話を切り
上げさせられて、真打であるＮａさん、Ｎｏさん、Ｋさんのインターンシップ
生の３名にバトンタッチ。

私が話しだす時は誰も拍手なんかしてくれないのに、彼女たちが話し出すと、
会場割れんばかりの拍手。
一体、これってどういうことよ・・・　

プレゼンのタイトルが、

　『伝えたい、ＩＳＯＷＡビート』

ＩＳＯＷＡの「Ｂｅａｔ（鼓動、躍動）」と「ＩＳＯＷＡビト」を掛けた、
実にうまいネーミングに、まず関心。

プレゼンの内容は、ＩＳＯＷＡの世界一を目指す社風を人知れず、陰で支えて
くれていると、社内で推薦のあった６名のＩＳＯＷＡビトの隠れた「オレがやる」
「協力する」「明るくする」的な熱いＩＳＯＷＡビートを、クイズ形式で紹介
しようというものでした。

紹介されたのは、管理グループのＨさん、段ロールグループのＯさん、技術
管理セクションのＨさん、営業技術グループのＩ君、サービス部品セクションの
Ｈさん、電子技術グループのＭ君の６人でした。

１５０人くらいの朝礼参加者とインターネットテレビ生中継用のカメラが
構える前で、実に堂々と発表する３人には脱帽でした。


発表内容もユーモアに富んだもので、会場は笑いに包まれ、すばらしい雰囲気の
中で終えることができました。

こういう雰囲気を醸し出すところが世界一の社風を目指すＩＳＯＷＡビトの良さ
だと私のみならず、インターンシップ生３名も感じたと思います。
すてきな聞き手だった社員のみんな、ありがとう。

このプレゼンの詳細は、ブログ『ＩＳＯＷＡ人聞録』で
詳し～く紹介されているので、ぜひ見て下さい。必見ですよ。


夕方、最後のまとめとして、３人の感想を聞きならが、私のコメントを伝え
ました。

　「公務員志望で、民間企業は冷たい、厳しいと思っていましたが、
　　ＩＳＯＷＡを知って、見方がまったく変わりました」（Ｎｏさん）

　「働くことって何なのかについて、現時点での自分なりの考えを持つ
　　ことができるようになりました」（Ｋさん）

　「初め決まっていた実習先からドタキャンされて、急きょＩＳＯＷＡの
　　プログラムにもぐりこませてもらったのですが、本当にラッキー
　　でした」（Ｎａさん）

インターンシップ生にお金を掛けてエンターテインする大企業はいくらでも
あるけど、これだけ真心を持って対応する会社は世界広しと言えども、
ＩＳＯＷＡだけだというくらい自信があります。

なぜそこまでインターンシップに手間を掛けるのか？　
なぜ全社員に１５分間インターンシップのプレゼンさせるのか？

ここにＩＳＯＷＡの社風をひも解く鍵があると思います。

『世界一社風のいい会社』を目指すＩＳＯＷＡだからこうするのです。

そしてこれこそ、会社の価値観であり、理念なのです。

３人は、きっとこのＩＳＯＷＡの価値観、理念を、たっぷり感じてくれたものと
思います。

Ｎａさん、Ｎｏさん、Ｋさん、２週間ご苦労様でした。

彼女たち３人を、フルサポートしてくれた、Ｉ君、Ｈさん、Ｆさん、本当に
お疲れ様でした、そしてありがとう。

インタビューに応じてくれた６名のＩＳＯＷＡビトのみなさん、協力に感謝
します。またこの６名を推薦してくれた周りのみんな、すてきなＩＳＯＷＡ
ビトをこっそり紹介してくれてありがとう。

そしてインターンシップ３名を温かく受け入れてくれたすばらしいＩＳＯＷＡ
ビトのみんな、


これからの３人の人生にとって、価値ある２週間にだったことを信じています。
機会があれば、また会いましょう！

Good luck!