みんな写ってる！

毎年、本当に楽しみにしている　来春入社予定者の家族会でした。

でも、待てよ～　　
今年は、久々に、東京のＩＳＯＷＡビトのＫ弟くんの強力推薦で中途採用した
Ｎくんがいたよな。彼の最愛の奥さんＭさんと生後５か月のＡちゃんが２か月前
からＩＳＯＷＡ本社で１年の研修を受けるために東京から来ているけど、Ｎくんの
家族もＩＳＯＷＡを見たことがないよな。
それじゃあ、Ｎくんの家族も一緒に招待しよう！


ということで、久々に会う１０人の内定者と、そのご家族のみなさん、それに
ＮくんとＮくんの家族も一緒の見学会となりました！　




内定者のみんなは早々に別室に集まってもらい、和気あいあいと近況報告を。




そして本日のメインゲストであるご家族のみなさんには、




まずリクルータを務めた２年目のＫさんからＩＳＯＷＡの概要を紹介しました。
早速、氷山モデルが登場し、核心に迫ってくれました。

次は、本当は私の出番だったのですが、開始３０分くらいまえに急にＮくんに

　「私の代わりに挨拶してよ」

と無茶振りして、登板してもらいました。



でもさすがはＮくん。
　
　「永続する企業に必要な力のひとつは、企業理念力です」

あっぱれでした。


さて、ここからが本日のメインエベント　新入社員の自分語りをフィーチャー
したディスカバーＩＳＯＷＡツアーの始まり、始まり～




トップバッターは、ＩＳＯＷＡのアナウンサー部所属、違った、営業部のＫくん。
立て板に水の語り口は、どう聞いても、新入社員とは思えない。

　「新入社員研修で各部署を回りましたが、すべての部署の
　　先輩たちのやさしさに感謝しています」




これに続いて、お客様向けに先駆けて、正真正銘の ２／１、そう

　『２／１ come true』

を内定者と内定者のご家族に向けて世界初マル秘公開しちゃいました！


場所を組立道場に移し、



現在も研修中の組立のＫくん。

　「組立道場でずっとお世話になっている道場主のＩさん。
　　いつかはＩさんのようなＩＳＯＷＡビトになりたいです！」

う～ん、Ｉさんの歳になるまでには、まだ４５年くらいあるから、じっくり
成長しておくれ。




次は加工道場で研修中の二人。

Ｍくんは、

　「目の前にあるチャンスを逃さないためにも、好き嫌いで
　　判断しないようにしましょう」

いいこと言うね　

Ｉくんは、

　「『会社は部署ごとに孤立している』とずっと思っていましたが、
　　ＩＳＯＷＡにインターンシップに来てみたら、まったく違って
　　ました。　
　　それがＩＳＯＷＡに入社したいと思った動機です」


オフィスに戻って、



サービスのＫさん。

　「必ず周りの先輩が助けてくれるので、安心して入ってきてね」





管理グループのＴくん。

　「就活時、ＩＳＯＷＡの説明会で聞いた、氷山モデルと『自分の幸せの
　　ために働く』という理念。これを自分なりに結び付けてみて、
　　ただ甘い、生ぬるいだけじゃなく、熱い想い、共通の目的に向けて
　　進もうとしているＩＳＯＷＡに決めました」

同じく、管理グループのＨさん。

　「笑顔を心がけています。
　　笑顔だと、自然に仕事を任せてもらえます。
　　お客様も、機械の品質はもちろん、その後ろにいる
　　ＩＳＯＷＡビトのことも好きになって欲しいから」




最後は、技術のＮくん。

　「直接のお客様である段ボール工場だけでなく、そのまたさらに
　　先のお客様のためにも、

　　　『ＩＳＯＷＡは止めません 止まりません』

　　を実現したいと思います」


新入社員全員による自分語り。とってもよかった。
ご家族のみなさんの心にもしっかり響いたと思いますよ。
だって、みなさんいずれもＩＳＯＷＡを選んだ学生のご家族だから。

それが証拠に、その後の対話会で、

　「聞いてて、時々、涙が出そうになりました」

とみなさんにお話ししたら、

　「私もそうでした。
　　仕事の業種はまったく違いますが、働くっていうことに
　　関して、考え直させられました」

と賛同してくれた方がいました。


また、毎年のことながら、

　「１年後に、ウチの子どもがあんな風にしゃべれるのか
　　とても心配です」

という声が出ました。


でもご心配なく。　それこそが、ＩＳＯＷＡの風土、企業文化ですから。


それ以外にもいろんなお話を聞くことができました。

　「息子が内定した日の『磯輪日記』を読んで、

　　　『わが子のああいうところに目を向けてくれる
　　　　なんて！』

　　と社長にお礼がしたかったです」

っていうお母さんがいたので、

　「だったらコメントに書いて下さいよ」笑

　「分かりました！　今度から書きます！」

いいですね～、約束ですよ　笑


　「普段は学校のことなどほとんど話さないのに、ＩＳＯＷＡで
　　インターンシップに行きだしたら、毎日、

　　　『今日はこんなことがあった』

　　　『明日はこんなことするらしいよ』

　　って嬉しそうに話してくれました」


　「ＩＳＯＷＡから採用通知をもらって帰って来た日の
　　子どものうれしそうな顔が忘れられません」


　「いつも読んでる『磯輪日記』に出てくる場所に来られて
　　感激しています」


　「ずっとこの日を楽しみにしていました」


　「２時間も通勤に掛かる会社になぜ入りたいのか、ず～っと
　　不思議だったんですが、今日来てみて、納得できました」

　
　「社長さんって、本当に自然体なんですね。
　　びっくりしました」


すべての社員が自然体で働ける。それが会社にとっても最高に価値がある。
そんな会社が私の理想なんです。


　「こういう会社を選んだわが子を今日ばかりは褒めてやりたい
　　と思いました」

ぜひ思いっきり褒めてあげてください。


途中入社のＮくんの奥さんのＭさんは、

　「子どもが生まれたばかりで、かつ前職とはまったく
　　違った仕事だと言うので、

　　　『本当に大丈夫？』

　　って何度も、何度も確認したんですが、

　　　『大丈夫！』

　　と言うので認めました。

　　１年間、名古屋で研修を受けるなら、育児休暇を延長してでも、
　　私も一緒に名古屋に行かない手はないと思い、やって来ました。
　　
　　今、家に帰ってくると、いつも、会社の話をしてくれます。
　　
　　これからは会社のため、家族のために一生懸命頑張ってくれると
　　信じています」

いいね～　こういう夫婦愛　
みんなで幸せになろう！　


「昭和３２年に技術者として働き始めました」という人生の大先輩でもある
内定者のおじい様から、小学生か中学生の内定者の弟くん、さらには生後
５か月のＡちゃんまで、とても幅広い年齢層のご家族が集まって下さり、
本当に、本当にすてきな会でした。


冒頭の写真が物語っていますね。
全員、もれなく写ってました！　


ご家族のみなさんの応援も頂きながら、みんなで『世界一社風のいい会社』を
目指していきます。

これから末永く、お付き合いお願いします。

本日は、ありがとうございました！