こういう人たちと仕事をしたいな〜

３月に受賞した 日本でいちばん大切にしたい会社大賞 。
今年の我々も含めて、過去8年間の受賞企業が一堂に集まって、人を大切にする経営を
実践している仲間同士の親睦を深めようという会が開かれました。

8年間で受賞した企業は合計96社。その内41社が集まりました。

場所は東京の赤坂。



懇親会会場からは、私とツノ坊がかつて働いていたビルが目の前に見えました。
懐かしい！ 思い出がいっぱいありますから。


でも、その懇親会の前に、真面目なお勉強。

最初に、坂本先生から簡単な近況報告がありました。

「人を大切にする経営が、日本だけでなく、東南アジア、さらには
中国でも注目されるようになってきました。
我々の時代です」


次いで、



第２回の受賞企業である ツムラの 加藤社長の講演です。

ツムラさんと言えば、我々の世代にとっては 何と言っても 津村順天堂 バスクリン。
入浴剤の元祖ですよね。今は ツムラ という社名に変わっています。

でも創業１２５年という歴史ある会社ですから、バスクリンの前から存在しています。
中将湯という夫人薬でスタートしたんですが、製作途中に出る生薬の切れ端を利用して
入浴剤へとビジネスを展開していきました。



シンボルマークの中将姫も時代と共に現代的に変身してきています。


そんなツムラさん、バスクリンの限界を感じ、漢方医薬へと大きく舵を切って、漢方が
保険適用になった時には、病院への販売ルートを独占。漢方が見直され、市場が拡大
すると共に成長し、今では医療用漢方処方製剤のシェアが83％というほぼ独占状態を
作りあげました。


社長の加藤さんは、名古屋出身で、我が家からも近くで、私の末の弟の高校１学年後輩
でした。


さすが受賞企業だけあって、「理念経営を推進しています」と明言されます。
話を聞いていて、一つひとつの言葉やフレーズをとても大切にしていることが伝わって
きたので、Q＆Aの時に、真っ先に手を上げて、質問したところ、

「伝統のある企業ですから、初代創業者が遺した言葉を、２代目が
文字にまとめています。そこに綴られた言葉を活用させてもらって
います。

また漢方の大家の書からも拝借しています。

しつこいくらい、自分が見ていないとできないんです」

「オフサイトミーティングを全社で展開しています」という話に、思わず激しく反応し、

「ツムラさんもスコラさんとお付き合いされてるんですか？」

と再度質問しましたが、社長の答えは No でした。。。 汗



その後、場所を移動して、懇親会となりました。

いろんな会社さんが順番に前に出て自己紹介をし、それも参考に興味あるいつくかの
会社の経営者のみなさんとお話しできました。

そこで改めて感じたんですが、ここに集まっているのは、人を大切にする経営をしている
経営者ばかりなので、肝胆相照らすような仲になれそうな人たちばかりです。

つい、

「あ〜、こういう人たちと一緒に仕事ができたらきっと楽しいだろうな〜」

と思ってしまいます。

そういう関係ができたら、きっと社員にとっても、お客様にとっても、新しい価値が
提供できそうな気がします。
楽しみです。