やっぱり 笑顔 だよね

先週、今週と、大学生のインターンシップ期間で、７人が参加しています。

毎年、私の話がプログラムに入っていますが、今年は、私に代わって
Ｎくんに担当してもらうことにしました。

自分で話すとなると、準備が大変ですが、Ｎくんが引き受けてくれた
おかげで、何と気が楽なこと！　


Ｎくん自身の３５年くらい前の就活や新社会人体験からスタートし、
ＩＳＯＷＡの理念の一端を、聞かせてくれました。



その後、やっぱり少し話したくなって、学生がまとめをしているところに
ちん入しました。

私が話したのは、

　・仕事とプライベートの関係性

　・人生のほとんどはごくごく当たり前の日常から成り立っている


その中でものすごく驚いたことがありました。それは、Ｎくんが以前
勤めていた「フジパンは大きい会社だと思か？」という質問に対する
学生たちの答でした。

ちなみにフジパンは同社のＨＰによれば、平成28年6月期で、

資本金 46億8,200万円
年商. 2,732億円
従業員 約16,600名

です。

私は当然「ハイ、大会社です」という答を想定していたんですが、
最初に答えてくれた学生は、

「あまり大きいとは思っていません」

と答えたんです。 あまりにビックリして、他の学生にも聞いたら、全員、

「大きくない」

で一致。

年商 3,000億円近くで、社員数が17,000人という会社でも、学生にとっては
「大企業じゃない」ということです。

たまたま同席していた人事のＷさんに念のため同じ質問をしたら、

「もちろん大きい会社だと思います」

学生の感覚って、こういうものなんです。
ひょっとしたら、Ｗさんも学生の頃だったら、「小さい」と答えたかもしれ
ません。笑


ちょうど、東京のサービスマンとして、縁故で中途採用したＮくんも一緒に
研修に参加していたので、

「Ｎくんが以前勤めていた会社は社員何人だった？」

「３０人くらいです」

「そんなＮくんにしてみたら、ＩＳＯＷＡって大きな会社
だよね」

「ハイ、大きな会社です」


何が言いたかったかというと、

会社が大きい、小さい っていうのは、絶対基準がある訳
　　　じゃなく、相対的なものに過ぎない

ってこと。

さらに、

　　　そもそも 「大きいことはイイことだ」 ということが本当に
　　　正しいかどうか、一度立ち止まって考えて欲しい

ってこと。


もちろんＩＳＯＷＡは学生にとってはとっても小さい会社だけど、会社の
サイズでなく、something different で選ばれる会社を目指している。

お客様からも、学生からも、「他社とは『違う』」、だから選んでもらえる。

じゃあ、ＩＳＯＷＡの something different とは？
それは　やっぱり　『笑顔』　かもしれないね、Ｎくん。

そういう会社になりたいな～