磯輪日記

世界の段ボールビトを幸せに!
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世界一社風のいい会社を目指しています。

これって賞賛されること?

2014年01月12日 20時09分39秒 | オフ・タイム

朝、ニュース番組を見ていたら、ディズニーランドのアルバイトの
活用方法についての特集がありました。

  ディズニーの他を寄せ付けないおもてなし。
  従業員の9割を占めるアルバイトがマニュアルなしで
  実現している。これってすごい。

こんな内容でした。

ディズニーのアルバイト活用は有名で、

        

こんなような本が山ほど出版されています。

そしてこのディズニーのアルバイトに希望者が殺到していることも
報じられていました。

司会者やコメンテータたちはこぞって、

 「アルバイトでもここまでできる!」

と絶賛していましたが、私はものすごく違和感を覚えました。


だって、この出演者たち、普段から「非正規雇用は大問題」などと
繰り返している人たちばかりですよ。

アルバイトって非正規雇用じゃないんですか?
非正規雇用者でも創造性を発揮して、自ら進んで付加価値の高い
サービスを提供していれば、非正規雇用は問題とはならないので
しょうか?
それとも応募者が殺到するディズニーだから、アルバイトでも
問題視されるどころか、賞賛されるのでしょうか?


ディズニーランドは夢の国でしょ。
そこで働く人(キャストなどと呼ばれようとも)はやっぱり社員
じゃなきゃ変じゃないでしょうか?

それがアルバイトで最高のおもてなしを実現していたとしても、
それってむしろ「それはないんじゃない・・・」という様に
紹介されるべきことだと思うんですが、そう思う私が変なんで
しょうか?
しつこいようですが、夢の国なんですから。



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2 コメント

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そうですか! (磯輪)
2014-01-14 21:06:34
 acbさん

共感してくれるんですね。

夢の国なんだから、アルバイトでも喜んで働きたい
人がたくさんいるから、9割がアルバイトでいいって
もんじゃないと思うんです。
返信する
Unknown (acb)
2014-01-13 22:19:06
磯輪さん こんにちは
理念や人財育成は素晴らしいけれど 企業としては、経営としては尊敬できない・・・っていう感覚私にもあります。
きっと ここでアルバイトすると 就職に有利なんだろうな・・・みたいにねじまがって考えちゃうなぁ
返信する

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