こんにちはいしい事務所です。
４月も10日過ぎて、新入社員の方も少し新しい生活に慣れてきた頃でしょうか？
さて、年度初めのバタバタしている中、嬉しい知らせが届きました。
東京都独自の助成金、「東京都 難病・がん患者就労支援奨励金」の支給金額決定通知書がきました。
この奨励金は、
一定の難病やがんにより就業を続けるために配慮を必要とする方を
新規雇用したり、
退職させず引き続き就業を続けられた場合
会社に対して支給する、というものです。
＜東京都はたらくねっと「東京都難病・がん患者就業支援奨励金」＞
http://www.hataraku.metro.tokyo.jp/shogai/josei/nan_gan/
今回は在宅勤務も併用しながら、週20時間の勤務を半年間続けた方がいらっしゃいました。
もちろん今も治療を継続しながら仕事を続けてくださっています。
週1回の通院、治療後の不調時はお休みOK。
在宅勤務制度を整え、在宅勤務もOK。
がんであっても、配慮して仕事を続けられるようにしてくださった素敵な顧問先様です。
そして患者様も、できることに一生懸命取り組んでくださり、前向きで本当に素敵な方です。
別の顧問先さんは、中途障害の方に対しても職種を代えて引き続き就労できるようにしてくださいました。
こんな会社さんのお手伝いができることを本当に幸せに思います。
社労士冥利に尽きる、とはこんなことを言うのでしょうねえ～。
感謝です。
