こんにちは♪ いしい事務所です。
三鷹の介護事業所さまから嬉しい報告がありました
5月に提出していた「介護労働環境向上奨励金」の支給決定通知がきました、
とのこと。
提出してから3か月・・・・
そろそろ通知来てませんかあ？？と何度もしつこく聞いていたので
急いでお知らせくださいました。
しつこくてゴメンナサイっ
しかし助成金の決定通知書が来るって一番うれしい瞬間です
社労士冥利に尽きるねえ～。
私も嬉しいですが
会社さん、もちろんとっても喜んでいただきました。
何といっても助成金って返済不要ですから
。
訪問介護事業所さんなので、福祉機器は該当せずで購入しませんでしたが
制度づくりや求人募集をしたことで31万円です。
「介護労働環境向上奨励金」は、今は名称が変わり、内容も変わりましたが
使いようによっては以前より有利な助成金です。
以前は、かかった費用の2分の1を助成、でしたけど、
新しい「中小企業労働環境向上助成金」（介護事業所以外も可、ただし業種が限られます）は
導入した制度に応じて 一律40万円とか30万円です。
導入する制度は、
「評価・処遇制度」で40万円
「研修体系制度」で30万円
「健康づくり制度」で30万円
対象となる事業所は、介護事業所のほか、
医療・福祉、運輸、農業、情報通信業、産業廃棄物、
スポーツ施設やスポーツ健康教授業などです。
介護事業所のほか
病院やトラック運送業、フィットネスクラブやスポーツ教室などが
該当しますね。
詳細は厚生労働省のパンフを参照してください。
よい人材を採用したり、引き留めるためには
きちんとした研修体系や処遇制度が必要です。
この機会に会社の制度の見直しをしたり新しい制度を導入してみませんか？
介護事業所に限り、福祉機器購入費の2分の1がでる「介護福祉機器等助成」もあります。
社労士業務歴20年のわたくし、
喜んでお手伝いさせていただきまっす
