■要約(A)
社外の人の反応がわかる他流試合は自分の市場価値を探れ、成長する格好の場になる。一方で弱まっていないかと心配なのが社内能力開発である。管理職は人を育てているのか。(80文字、1分間)
■構成
事実:社外の人の反応がわかる他流試合は自分の市場価値を探れ、成長する格好の場になる。
主張:一方で弱まっていないかと心配なのが社内能力開発である。管理職は人を育てているのか。
■要約(A)
社外の人の反応がわかる他流試合は自分の市場価値を探れ、成長する格好の場になる。一方で弱まっていないかと心配なのが社内能力開発である。管理職は人を育てているのか。(80文字、1分間)
■構成
事実:社外の人の反応がわかる他流試合は自分の市場価値を探れ、成長する格好の場になる。
主張:一方で弱まっていないかと心配なのが社内能力開発である。管理職は人を育てているのか。