働き方改革

働き方改革というと、多くの場合、働く人本人の立場で就労時間の改革をいう？

でもなぁ
社員が喜び、社員が誇りとし、社員が家族に感謝される会社がいい会社
喜びーーー将来の夢への達成感、働きがい、給与、昇格
誇りーーー社会(自分の組織、地域)からの感謝、尊敬
家族からの感謝ーーーー

拍手の多い会社
感謝の言葉の多い会社
尊厳を実感できる会社
給与は自己の為にだけ使える会社
会社負担ーーー社員との懇親費用、社内、社外冠婚葬祭経費、家族の行事費用、資格取得費用、住宅経費
家族の生活費 oioi
休暇は自己の為に使える会社
有給は完全取得
地域貢献、ボランティアの為に利用する日数は別途

そんな負担できるには、儲け少ない会社は、いい会社にはなれないない。

※中国人調理師を雇う料理店は再検証すべき,当分営業停止。
そうでもしないと、良識ある社長が殺されちゃう。
　不良外人働く場所改革が必要だ。(外国人犯罪率の上位国なぜ発表しないのかなぁ)
ベトナムがここ10年急増したとか、傾向番組で話してたが、そもそも数がもっと多い国が2国あるのにそこは未発表？oioi