◆本日のモフ猫◆
~最近寝てばかり~
モフ猫は寝てばかりで、ちっとも動き(これと言った事件)がないが、
会社では、何やらあったらしいよ。
♪あのひとぉ~どぅしてぇ~~いるぅかぁしぃらぁ~~♪
「ア」の人は、なんと辞めることになったらしい。(籍はまだある)
安否確認訓練の日に、会社に来たのは辞めるという話のためだったらしいよ。
ちょっと意外だったわ。(@_@)
わたしが知っているYさんは、私がリフトマンになってからの4年間分と
それ以前の「ちょっと怖い人」っていうわずかな記憶だけだけれど、
四六時中一緒に仕事をしていた時のYさんの態度からは、
そんな簡単に辞める人とは到底思えなかった。
だって、どれだけサボって休んでいたって、しら~っと出て来て
何事も無かったように仕事をしていたもん。
そのYさんがねぇ・・・辞めちゃうんだ。( ̄◇ ̄;)
それには深ーい訳が、溜まりに溜まった不満があったようだよ。
うちにはパワハラ上司がいるからね。
2年前の3月に会社が変わってから、上司が一新。
非常にやり辛くなりましたよ。当時3年目の私ですらそう思ったもん。
以前からいるYさんや他の人は、以前の上司達となぁなぁな関係だったから
特にやり辛かったんじゃないかな。
さらに、昨年の4月からシステム業務も当番化されて、
パソコンの苦手な人にとっては、ホントーにやり辛くなったと思うよ。
だって私達、リフトマンなのに、なんで事務作業なんかしなきゃならないのさ。
運んで(動いて)なんぼなのに、机に座って(いや、座るのはイスだけど)
じっとなんてしていられないっての!(。-`ω-)
それでもみんな、大人しくパソコンを覚えて(教わって)苦汁に耐えていたんだよ。
それがYさんには出来なかったみたいだ。
だってYさん、教わるって態度がないもん。俺々だし。
まぁ、まるで出来ないって人じゃなかったから、自分流にやっていたみたいだけれど
上司とぶつかることもあって、本人はパワハラだと思っていたのかな。
状況をよく知らない人からも「Yさん、Fさん(上司)にイジメられてるって?」と
訊かれたくらいだから、どこかで噂にでもなっていたのかな。(。´・ω・)?
私からすれば『Yさんがイジメられるタマか?どう見ても、ハブvsマングースだろ。』
と、にわかに思ってしまったが。( ̄▽ ̄;)
確かに、わがまま上司のやりたい放題は、目に余るものがあるけどね。
Yさん、面談でFさんの事を訴えたらしいけれど、上では取り合ってくれなかったみたい。
それはそれで問題だよ。どうも上の人はFさんに甘い気がする。(-""-;)
これじゃ、会社の相談窓口に訴えても無駄かな。(告発しようと思った事がある)
Yさん、どうせ辞めるなら労基署に訴えるくらいして欲しいよ。
でもYさんの勤怠も問題だから、会社としては辞めてもらっても構わないって
感じなのかな。(´ε`;)
Yさんに同情はするけれど、身から出た錆って気がする。
Fさんに関しては、みんな苦々しく思っているけど、誰一人として訴える人がいないんだよね。
みんなで団結して立ち向かうって事はしないんだよ。事なかれ主義だなー。
私?無理だよ。一番ペーペーだもん。誰かが言い出したら協力はするけれどね。
パワハラに関しては、みんな旨い事かわしてる。
Ⅰさん(♂)なんか、ボケ倒してFさんがイライラしているのが傍目でもわかる。
Oさんも「のれんに腕押し」状態を地で行っている。
K君に至っては、天然なのかパワハラに気付いてさえいないのか、もしくはMか。
こんなだからFさん、ますます図に乗るんだよ。( ̄曲 ̄)
さぁて、Yさんは今後どうするんだろう。
50半ばで、再就職はキツイだろうな。なんたってあの風体。
リフトマンじゃない同僚で、Yさんとはそんなに親しくないだろうに、と思う人が
「Yさん、うちの会社だからテキトーにやっていけたんだよ。
あんな俺々な態度じゃ、どこ行っても無理だよ。」―って事は、
私だけじゃなくて、他の誰が見てもYさんって、そーゆー人に見えてたんだ。
最終日、Yさん、みんなのとこに顔を出すかしら。
それとも黙って帰っちゃうかな。顔を会わせても言葉に困っちゃうけれどね。
私も、いろいろ溜まってるのよね~。
うちの会社、ハラスメントに関しては、ホットラインや相談窓口の利用をうるさい位に推奨しているのに、
実際どーなのよって感じ。(´ε`;)