きょうのつぶやき。Twitterでやれ？ めんどうだよ。
○きょうから「カーネーション」最終週。あの老けメイクもさることながら、演技力のすごさ。
○きょうの演説。わが魂のボーカロイドを召還すれば、スターをゲットしたマリオのように無敵モードに突入。もちろん、スピードを制御しきれず、勢い余ってチビマリオに逆戻りしたり、転落してゲームオーバーするのもしばしば。ただ、この歳になると疲れるね。
○きょう読んだ青空文庫－－流動言語とは、世人が半意識の状態で、之を具体化しようとして保つて居るある言語的刺戟で、暗示として、人の心に常に動揺してゐる。之を把握することによつて、新しい思想をもり立てる概念を捉へることになる。（折口信夫「副詞表情の発生」）
○きょう読んだ本－－『わたし、公僕でがんばってました』（古林海月）。公務員がなりたくない職種ベスト３は、生活保護のケースワーカー、用地買収、収税。しかし生活保護の半数が高齢者というのは重要。
○きょう見たトップ絵－－おい、いつまでこたつで寝ているんだ？
○きょう読んだ経済レポート。－－「拡大する若年世代の雇用ミスマッチ」～企業、学生側双方の「就社から就職」への認識の転換が課題～第一生命経済研究所。－－何でいまごろになってこんな話をしているんだよ？ 意味わかんねえよ。
○きょう読んだ雑誌－－日経ビジネス さらばデフレ消耗戦－－「安ければいい」が国を滅ぼす。－－富山市の脱デフレ戦略。市内電車環状線セントラムの開発と、総曲輪周辺再開発。コンパクトシティによる中心部への人口回帰がデフレ脱却の鍵に。
○きょう読んだネット記事－－有力人事部の告白「生き残る社員」の条件[前編] プレジデント 3月20日(火)10時30分配信－－こいつら好き勝手いってるな。そうそう、だからワイマール共和国は崩壊して有能で勤勉なナチスを招いたんだよね☆ この馬鹿さらしあげておこう。
[電機] 低いパフォーマンスしか出せない社員が真っ先に切られるのは当然。それ以外で言えば「真面目で無能な人」だ。じつはこんな社員ほどやっかいで迷惑な存在はない。これはドイツのワイマール共和国の参謀総長だったハンス・フォン・ゼークトが言っているのだが、彼は軍人を有能か無能か、勤勉か怠惰かの4タイプに分け、有能で勤勉な人は参謀タイプ、有能で怠惰な人は司令官タイプであり、無能で怠惰な人は連絡将校タイプ、そして無能で勤勉な人は「銃殺」すべきと言っている。会社で言えば、真面目で無能な人は、上司が言ったことを自分で加工し、余計な味付けをして職場を混乱させる。http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120320-00000001-president-bus_all
○明日のためにメール。豊かな人民の海を取り戻すには、まずはげ山の植林から事業計画。
○きょうから「カーネーション」最終週。あの老けメイクもさることながら、演技力のすごさ。
○きょうの演説。わが魂のボーカロイドを召還すれば、スターをゲットしたマリオのように無敵モードに突入。もちろん、スピードを制御しきれず、勢い余ってチビマリオに逆戻りしたり、転落してゲームオーバーするのもしばしば。ただ、この歳になると疲れるね。
○きょう読んだ青空文庫－－流動言語とは、世人が半意識の状態で、之を具体化しようとして保つて居るある言語的刺戟で、暗示として、人の心に常に動揺してゐる。之を把握することによつて、新しい思想をもり立てる概念を捉へることになる。（折口信夫「副詞表情の発生」）
○きょう読んだ本－－『わたし、公僕でがんばってました』（古林海月）。公務員がなりたくない職種ベスト３は、生活保護のケースワーカー、用地買収、収税。しかし生活保護の半数が高齢者というのは重要。
○きょう見たトップ絵－－おい、いつまでこたつで寝ているんだ？
○きょう読んだ経済レポート。－－「拡大する若年世代の雇用ミスマッチ」～企業、学生側双方の「就社から就職」への認識の転換が課題～第一生命経済研究所。－－何でいまごろになってこんな話をしているんだよ？ 意味わかんねえよ。
○きょう読んだ雑誌－－日経ビジネス さらばデフレ消耗戦－－「安ければいい」が国を滅ぼす。－－富山市の脱デフレ戦略。市内電車環状線セントラムの開発と、総曲輪周辺再開発。コンパクトシティによる中心部への人口回帰がデフレ脱却の鍵に。
○きょう読んだネット記事－－有力人事部の告白「生き残る社員」の条件[前編] プレジデント 3月20日(火)10時30分配信－－こいつら好き勝手いってるな。そうそう、だからワイマール共和国は崩壊して有能で勤勉なナチスを招いたんだよね☆ この馬鹿さらしあげておこう。
[電機] 低いパフォーマンスしか出せない社員が真っ先に切られるのは当然。それ以外で言えば「真面目で無能な人」だ。じつはこんな社員ほどやっかいで迷惑な存在はない。これはドイツのワイマール共和国の参謀総長だったハンス・フォン・ゼークトが言っているのだが、彼は軍人を有能か無能か、勤勉か怠惰かの4タイプに分け、有能で勤勉な人は参謀タイプ、有能で怠惰な人は司令官タイプであり、無能で怠惰な人は連絡将校タイプ、そして無能で勤勉な人は「銃殺」すべきと言っている。会社で言えば、真面目で無能な人は、上司が言ったことを自分で加工し、余計な味付けをして職場を混乱させる。http://zasshi.news.yahoo.co.jp/article?a=20120320-00000001-president-bus_all
○明日のためにメール。豊かな人民の海を取り戻すには、まずはげ山の植林から事業計画。
