愛社精神

kayoの所属しているとある住宅会社

今日も会議でした

格言
やばい会社ほど会議が多い
今はそんな感じかな

会議…しかし会議ではない。
社長の一方的なお話しだけ。

家はいいもの作るのにな～
社長の戦略が最近はいまいち時代と合わなくなっているんです

いいかげん気づけよ

って感じの最近です。

売れる社員はみんな他社に移籍しちゃいました。
kayoは友達とかがたくさん今の会社で建ててくれてるから、
そして最近も契約してくれて着工前の友達もいるから・・・
離れることはしないです。

ただ、この会社だけでは希望がないから（ボーナスもなく食えない）
自分で商売も始めたのですけど…

会社への愛着や愛社精神の社員を育てなかったつけが今、社長に回ってるのだよ
毎年半分以上の社員が入れ替わり、
そしてあげくに「昔はおれの受注で社員を養ってたんだ！」なんて
とんちんかんな発言をする社長。

今はそんな受注取れなくなった今
どうやって経営していくんでしょうね～

kayoは見物人です。

あっ明日は早朝会議だった

でも、kayoから建ててくれたお客さんや友達には絶対迷惑はかけないよ。

自分の会社も建築士事務所にしました

さっ！明日はちょと楽しみかも

ちょっと一線をおいた感覚での会議なので

でも時間はもったいないです

お客さんを大事にするのは当たり前ですが社員を育てれない社長は問題です。

ある意味勉強になりますが・・・

やっぱ人は大事ですよね。