中小企業診断士・人気プロ研修講師・コンサルタント・人気プロコン塾売れプロ塾長あお先生こと青木公司の元気が出るブログ

企業研修・診断士講座の超人気講師、コンサルの中小企業診断士青木公司が使える経営と診断士試験ノウハウについて熱く語ります。

僕流のワーク・ライフ・バランス!

2013-11-26 19:28:14 | 組織人事戦略に役立つ情報
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おはようございます!中小企業診断士の青木公司です。

本日は本当に20日ぶりの内勤仕事デー!そうその間、ずーっと講師・コンサルティングなど外での仕事が続いていました。

今日は朝から研修報告書の作成、テキスト作成、請求書作成など資料作成の山に追われています。

そんな中でも、時間を作って10kmのジョギング、テニスに行ってこようと思っています。

さて、本日は僕の講師・コンサルタントとしてのワークライフバランスについてお話したいと思います。

ワークライフバランスは「仕事と生活の調和」のことで、やりがいを持って働き、仕事での責任を果たすとともに、それぞれの生活段階に応じて生活も充実させることだと認識しています。

そのため、一般には長時間労働になり、意識もそちらに向かいがちな仕事生活と、私生活・家庭生活・社会生活のバランスを取ることだといわれています。

一般にはそうだと思います。

そういうこと大切と思います。

ただ、僕にとってのワークライフバランスは以下の通りです。

「仕事、生活とも僕が求められていることに価値を置き、その求めに応じる形で僕がやりたいこと、できることを命を懸けて全力で答えていく!」

「上記を達成することで、バランスを取る!」

です。

独立している経営コンサルタント・講師の僕は、一般のビジネスマンの方や職業の方とは違い、自分の仕事をすべて自分が最終的に選択できる幸運に恵まれています。
逆に言えばそういう責任を持っています。

僕に全国各地から依頼が来る仕事はすべて「この僕を指名で求めている仕事」であり、僕が選択する仕事は「そのうえで、それにやりがいがあり、自分が最高のアウトプットを出す責任があり、そして楽しめる仕事」です。

そして生活面でも「求められていることにこたえる!」「やりたいことは何でもやれる!」環境にも時間的制約を除いてはあります。

時間も作ろうと思えば僕が作れる!

短い時間でも細かい細切れ時間を使ってでも集中して全身全霊で答えることができるスキルも仕事で身に着けている!

そしてそれらを楽しめる性格を持っています。

僕は実は結構多趣味です!

テニス、ジョギング、スポーツジムに行くこと、2倍速での映画・海外ドラマ鑑賞(DVD観賞)、読書(速読法で月10-15冊読みます)、飲み歩き。

友人や仕事仲間との会食などの交流も人一倍多いと思います。

さらに趣味を増やそうとも思っています。

大好きな仕事を全国で休みなく行いながらも生活を充実させる!

求められていることに目いっぱい対応しながら、生活を、そして人生を思い切り楽しむ!

これが僕にとってのワークライフバランスなのです。

僕は、独立の経営コンサルタントのワークライフバランスは、一律にはとらえられないと思っています。

上記で飛ばす!

火の玉のように燃えて飛ばす!

それが僕の一度きりの男の生き様なのです!

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僕が経営コンサルタント・研修講師・中小企業診断士になった理由

2013-11-26 19:28:14 | 組織人事戦略に役立つ情報
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こんばんは!中小企業診断士の青木公司です。

本日、大手企業のロジカルシンキング・コミュニケーション研修が終了しました!

皆さん、2日間、本当にがんばりました!

前向きに受講する姿勢、本当に素晴らしかったです。

さて、本日は僕が僕が経営コンサルタント・研修講師・中小企業診断士になった理由についてです。

業界NO1を誇る大手メーカーの仕事は僕は嫌いではなかったです。

本当に素晴らしい仕事をたくさんさせてもらいましたし、給料もよかったです。

それでも、今の仕事と比較するとそのやりがい、得られるものは全く違います。

僕が僕が経営コンサルタント・研修講師・中小企業診断士になった理由は以下です。

1. ずっと学び続け、成長し続けることができる仕事である。
  今の仕事でトップレベルの仕事をし続けるためには高いアウトプットと顧客満足を上げ続けるだけでなく、ずっと学び続ける必要があります。

  そしてそれをやらなければいけないというのが素晴らしい!それが求められているのが素晴らしい。

  僕はずっと成長したいのです。


2. 全国の多くの大手企業、中小企業、ビジネスマンに求められているというやりがいのある仕事だから

  今、僕は休みなく、全国各地から問題解決のプロとして、利益を上げるプロとして、ビジネスマンに最高のノウハウとやる気を提供するプロとして呼ばれています。そういう仕事は他にはありません。

  求められている実感。それを味わえると思ったのです。

3. いくつになっても働ける最高の仕事!

  僕の周りには70才代、80才台になっても活躍している経営コンサルタントの先生方が大勢います。

  今の僕の年齢で「若手」と言われるほどです。

  いくつになっても付加価値を提供できる存在である!

  僕は90代、100歳代まで社会のために働きたいのです!!



そして、今、まさにそれができている!

それが最高なのです!!!



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