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おはようございます！中小企業診断士のあお先生こと青木公司です。
本日は内勤ワークをこなした後、研修会社と今期は4日間ある大手旅行代理店の次世代リーダー研修の打ち合わせ、夜はいよいよ11月9日に迫ってきた東京都中小企業診断士協会中央支部のビジネス創造部主催の民間事業会社などとの事業連携イベントの打ち合わせです。
さて、東京都中小企業診断士協会事業開発部副部長、中央支部ビジネス創造部部長として士業連携に取り組む青木ですが、最近、面白いお誘いを受けました。
以前、青木が東京弁護士会主宰の数百名の弁護士が集まるイベントで講師を務めた時の懇親会で知り合った弁護士の先生からダンスパーティーのお誘いを受けたのです。
それは弁護士会のある会派が主催のダンスパーティーで、新宿の有名なライブハウスを借り切って行うパーティーということです。
弁護士会の方々が中心ですが、ぜひ、診断士の先生方もということでお誘いを受けました。
弁護士がダンスパーティー？
発想が柔らかいですね。
お堅い法律家（※そもそも青木が知っている弁護士は固い人が少ないですが）というイメージとは違いますよね。
そこで考えさせられました。
自分は発想がやわらかいのかと。
僕の所属する東京都中小企業診断士協会で、婚活イベントを何度も実施しまくっていた時、僕は最初、正直こう思いました。
「婚活イベントでは特定のターゲット層しか満足できないし、しかも結局、女子を集めてちゃらちゃら軽すぎる。ちょっとやりすぎではないか。」と。
しかし、こう思って意見を改めました。
「全体的に、真面目な行事、お堅い行事が多い中では、そういうライトなイベントがあってもいいのでは？」
「共通で楽しめるイベントだけでなく、多様なイベントがあって、それぞれの属性やニーズのある人がそれぞれ楽しめるイベントがあっていいのでは？」
「殻を破って盛り上がる必要があるのでは？」
と。
結局、僕が代表を務めるマラソン同好会だって、そういう意図で作った同好会のはずだと。
「なんでも否定せず、なんでもありと思う発想」
「多様性をみとめる発想」
「自分の価値観とものさしではからない発想」
そういうのが必要なのですよね！！！
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にほんブログ村おはようございます！中小企業診断士のあお先生こと青木公司です。
本日は内勤ワークをこなした後、研修会社と今期は4日間ある大手旅行代理店の次世代リーダー研修の打ち合わせ、夜はいよいよ11月9日に迫ってきた東京都中小企業診断士協会中央支部のビジネス創造部主催の民間事業会社などとの事業連携イベントの打ち合わせです。
さて、東京都中小企業診断士協会事業開発部副部長、中央支部ビジネス創造部部長として士業連携に取り組む青木ですが、最近、面白いお誘いを受けました。
以前、青木が東京弁護士会主宰の数百名の弁護士が集まるイベントで講師を務めた時の懇親会で知り合った弁護士の先生からダンスパーティーのお誘いを受けたのです。
それは弁護士会のある会派が主催のダンスパーティーで、新宿の有名なライブハウスを借り切って行うパーティーということです。
弁護士会の方々が中心ですが、ぜひ、診断士の先生方もということでお誘いを受けました。
弁護士がダンスパーティー？
発想が柔らかいですね。
お堅い法律家（※そもそも青木が知っている弁護士は固い人が少ないですが）というイメージとは違いますよね。
そこで考えさせられました。
自分は発想がやわらかいのかと。
僕の所属する東京都中小企業診断士協会で、婚活イベントを何度も実施しまくっていた時、僕は最初、正直こう思いました。
「婚活イベントでは特定のターゲット層しか満足できないし、しかも結局、女子を集めてちゃらちゃら軽すぎる。ちょっとやりすぎではないか。」と。
しかし、こう思って意見を改めました。
「全体的に、真面目な行事、お堅い行事が多い中では、そういうライトなイベントがあってもいいのでは？」
「共通で楽しめるイベントだけでなく、多様なイベントがあって、それぞれの属性やニーズのある人がそれぞれ楽しめるイベントがあっていいのでは？」
「殻を破って盛り上がる必要があるのでは？」
と。
結局、僕が代表を務めるマラソン同好会だって、そういう意図で作った同好会のはずだと。
「なんでも否定せず、なんでもありと思う発想」
「多様性をみとめる発想」
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