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成功者の共通点!強い人脈を持つ人のコンピテンシー

2010-09-14 13:28:48 | 組織人事戦略に役立つ情報
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おはようございます。中小企業診断士の青木公司です。

本日は人脈についてお話をします。

人脈は非常に重要なのは、経営者、サラリーマン、独立者すべてに共通していると思います。

仕事を生む金の鉱脈。それが人脈です。

友達と人脈は違います。

みんな欲しいのが人脈。

しかし、全ての人が人脈を太く、多く持っているわけではありません。

青木が見る限り、強い太い人脈を多く持っている人には共通点があります。

1. 本物の個性、独自性がある。
  まがいものではだめ。その人だけの個性がある、独自性が必要です。
  それが楽しさ、人の興味を引くのですね。

2. 機動力がある。
  フットワーク軽く、いろんなところへいけることが重要です。

3. 楽しい
  その人と話していると楽しいことが重要です。何にも話さないとか暗いとか、目立たないとか、ネガティブな話ばかりとか、真面目な話しかしないのでは×。
  周りを楽しませてなんぼです。

4. 目標を持っている人
  志ある人は魅力的です。

5. つるんで行動ばかりでなく、ピンで動ける人
 「どこどこ一緒にいこうよーーーー」「◎◎さんも来るのーー」
  主体性はないのかい(爆)。

  人脈のある人は一人で動き、どんどん人に話しかけ、そして人脈を作ります。

6. お礼のメールはかかさない。
  人脈のために一度きりあうだけではだめ。まずは迅速なお礼メールを。

7. お酒の場を嫌がらない
  人脈は、業務上だけでなく、非業務外コミュニケーションから生まれます。

  青木は人脈が多く強く太いタイプではないですが、独立してからのすべての仕事は人脈、口コミから生まれており、1つを除いて飲んだ場であった人が関係しています。

8. その人といると人脈が広がる
  人脈持っているなーという人の周りに人は集まります。

それら、重要ですよーーーーーー!

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