にほんブログ村こんばんは！プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。
本日３つ目のブログです。
ただ今、中小企業診断士に合格された方々は実務補修を受けている方が多いですよね。
青木の受講生たちも今、まさに実務補修を受けていると思います。
さて、本日は将来に役立てるために！中小企業診断士の実務補修の裏の目的についての話をします。
中小企業診断士実務補修の表の目的は2点あります。
１. 中小企業診断士として、診断士としての実務経験を積ませ、そのスキルを一定つけさせること
２. その活動を通して、診断先の役立つ診断をして、診断先に貢献すること
上記2点です。
当然ですね。
しかし、実は、実際、皆さんが中小企業診断士として成功していくためには実は上記に加え、以下の裏の目的もがっちり成功させる必要があります。
１. 指導員の先生、副指導員の先生に好かれ、実力を認められ、その後も継続的にお付き合いができ、またチャンスを振ってもらえるようにすること
２. 実務補修仲間と良好な関係を築き、実力を認められ、その後も継続的にお付き合いができ、またチャンスを振ってもらえるようにすること
３. 指導員の先生を含む、多くの先生の中から良質のメソッド、仕事の進め方で良いものを吸収し、よくないものを取り入れないようにすること
４. 指導先に気に入られ、のちに指導員経由で仕事等の継続受注につながるようにする
上記が重要です。
それなのに・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。
指導員や副指導員に生意気な言動をして、嫌われる。
仲間に議論が白熱するあまり、ひどい言動をしたり、約束を守って嫌われる。
顧問先に嫌われる。あきれられる。
論外です。
裏の目的もしっかりとれるようにしましょうね。
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