冬

対策に頭を痛めている。この年になって試験勉強というのもなさけない話である。使い慣れない専門用語や、どこか危うい理論を頭に叩き込まざるを得ない。この技能検定に合格しないことには公式にキャリア・コンサルタントと名乗ることができないのだ。

ヒジョーにマイナーな技能検定なので知名度が低い。資格の有用性を声高に叫んでいるのは厚生労働省だけなのじゃないのか、そんな気すらしてくる。こちらとしては再任用含みで技能検定に合格しておいた方がいいと考えざるをえない。

ハローワークが相談員を募集する際には必ずといってよいほどキャリア・コンサルタントの資格を取得しているひとが対象になる。任用された後で聞いてみたら所内にはこの資格のホルダーが多いので肩身が狭い。

このレベルの試験にこの出費はないということで、任用後はしばらく頬っかぶりしていた。キャリア・コンサルタントの技能検定が始まったから一発勝負に出たのである。よく考えてみたらこの国家検定を請け負ったのがキャリアコンサルタント協議会という民間でコンサルタントを養成する組織の集合体なのだ。

民間資格を取得していないわたしに対する検定は厳しいに違いない。なにしろ技能検定の合格者の９０％以上が民間資格、厚労省認定のキャリア・コンサルタントの有資格なのだ。そしてノンホルダーの受験番号はホルダーの番号と明確に分けてある。一目でノン・ホルダーだと分かる仕組みだ。

不平不満は多いのだが、民間資格のキャリア・コンサルタントの資格を取得するには30万円から40万円がかかる。ここまできたからには一発勝負で合格するよりほかにない。一発勝負なら４万円で済む。