質問者:ハイル禅師 トップの地位になるための資質とは
何ですか? 私は現在重役の地位です
私:つまり次は代表取締役を狙える位置にいるのですね
ではトップの人に求められる「人格の器」について話します
トップの要件としては論理性・学術性・表現力・要約力・仲裁力
などの能力があり なおかつ雑用等下座行をこなしてきた人が
トップになれる受け皿がある人物なのです
自らが雑用をこなしてきた人物は苦境を乗り越える知恵があり
社員の気持ちも理解できる器や温かみが備わりやすい
二番目は学歴がなくとも自らが率先して一生懸命雑用を
こなしてきた気配りが効く誠実な人もトップの器の人です
雑用の実践を「下座の行」というが 下位の心の持ち主は
「下座の行」はできません 怠け心で人一倍上に行きたい
願望が強く 他人をこき使う割には自分は動かない性質を
持つからです
つまり「高位の心」をもっているから「下座の行」が普通に
出来る訳で それだけ「人格」が立派であり こういう人物が
企業のトップの器の人物だと言えるのであります
何ですか? 私は現在重役の地位です
私:つまり次は代表取締役を狙える位置にいるのですね
ではトップの人に求められる「人格の器」について話します
トップの要件としては論理性・学術性・表現力・要約力・仲裁力
などの能力があり なおかつ雑用等下座行をこなしてきた人が
トップになれる受け皿がある人物なのです
自らが雑用をこなしてきた人物は苦境を乗り越える知恵があり
社員の気持ちも理解できる器や温かみが備わりやすい
二番目は学歴がなくとも自らが率先して一生懸命雑用を
こなしてきた気配りが効く誠実な人もトップの器の人です
雑用の実践を「下座の行」というが 下位の心の持ち主は
「下座の行」はできません 怠け心で人一倍上に行きたい
願望が強く 他人をこき使う割には自分は動かない性質を
持つからです
つまり「高位の心」をもっているから「下座の行」が普通に
出来る訳で それだけ「人格」が立派であり こういう人物が
企業のトップの器の人物だと言えるのであります