経験不足とイジメ

　この話題も聞いた話しですが、こんな時どう対応すれば良いですかね。
アルバイトを初めて約３ヶ月が過ぎて、働く内容が少し変化し別の部署の社員さんから
「〇〇の経験が有りますか」と聞かれ「有りません」と答えれば
「３ヶ月も経つのに無いのは変」と言われ「△△ばかり行なっていたから無いです」と
再度、答えれば「そんなの、おかしい」と言われたみたいです。

社員に都合よく使われるアルバイトで、大切なのはイエスノーをはっきりと言う事ですから
出来ない事を伝えて、社員から出来ないのは変と言われたなら返答に困りますよね。

真面目な方なので、開き直る事なく優しく受け答えをされたと思いますが
こんな時には皆さん、どうするのが一番ですかね。

少し変わった考え方を持てば、知らない事を覚えて仕事をするのも大切ですけど
アルバイトの出入りが激しい会社なら、教え方を考えるのも必要かなぁ？とも思います。
もしも社員のストレス解消のために、イジメの対象にされてはバカみたいな事ですからね。

どんな職種や企業も一緒でしょうが、人を育てるのは大変な事だと思いますし
人に対して人として考えるのか？それとも物として見るのか
社風や社員さんの人格も多分、出てくるとか関係するとも感じます。

なので人に優しく！実際に行うのは、場合によっては難しいかも知れませんね。


npo-friends@mail.goo.ne.jp（事件に関係する情報は、こちらのアドレスへお願いします）
事件と謝礼金についてはこちらです