安全策

今週に入って、１８～２０日は夜勤なので、拘束時間のオーバー分を調整しようと思っていましたが、社員の勤務状況を管理している所長に駄目出しされました。
実際に調整がうまくできなかった場合は、笑い事で済まないので、２日間は普通に勤務し、最終日は休むように、と指示がありました。
なんか、休めるから嬉しいんですけど、拘束時間の管理能力に駄目出しされた結果なので、手放しで喜べないんですよね。