介護サービスを救え

最近たたかれている「コムスン」
長女の友達がそこで働いています
高校を卒業後、長女は専門学校へ、彼女はコムスンへ就職
引越しと手続きで自分が同行し、夜に数週間前から研修に入っていた彼女を誘って食事をした時の話しでは・・・地方から物凄い人数を採用し数週間缶詰状態で研修をし介護の資格を取得させて現場へ送りだすのだそうです
もちろん脱落する人もたくさん居て、それを見越して大人数の採用をしているとのことでした・・・それってどうなんだろうね？

脱落者は企業にしてみれば大したことはないだろうけど、本人は数週間で親元へ戻り、片身の狭い思いをしながら就職活動やアルバイトなどをしなければいけないのですよ・・・そこまで考えているんだろうか？

大量採用と振るい落とし・・・社会に反する企業の考えそうな事ですね

彼女はその後も企業の体制に不平と不満を抱きながらも頑張っていました
どうかコムスンを商売道具としか考えられない人の手から切り離して企業が存続できる方法を打ち出して欲しいです

今日は残業なし～♪
帰って来てからまるちゃんとスーパーへお買い物
疲れたのか夜は夜更かしできずに寝てしまいました・・・ｗ
ＳＤ０（３９９）ＢＴ０（１０）