今年の夏は、暑いですね?
そんな中、IT関連の仕事をしている私は、普段こなすことができず、
すっかり溜まってしまった仕事を片付けるために、お盆も休まず働きました。
仕事は片付いたものの代休は、障害連絡の電話で振り回され、休日返上
結局休みなしで働いて、疲れからかストレスか・・・すっかり風邪をひいて
しまいました。
ここ数年地方で仕事をしていて感じること・・・
地方の会社って休むのが下手というか、変な文化があるように感じます。
以前首都圏で仕事をしていた時は、仕事の調整さえ付けば、1週間でも
10日間でも休日取得は結構容易でした。
ところが地方へ行けば行くほど・・・
どんなに仕事の調整をして休める状態であっても、休むことは悪いことみたいな
風潮がある様に感じます。
出社してお喋りしていても、出勤して座っていることが良いことなんて
おかしいと思いませんか・・・?
更には、いくら仕事を調整しても計画的に動かない人たちが職場にいると
結局は振り回される結果となってしまいます・・・
以前海外のプロジェクトチームの人達と同じフロアで仕事をしたことが
ありました。
彼らのワークスタイルは、とても軽やかで傍から見ていても格好よく
夕方にはさっと引き上げてしまう日が何回もありました。
横で見ていて "い~なぁ" と良く思ったことを思い出します
そんな中、IT関連の仕事をしている私は、普段こなすことができず、
すっかり溜まってしまった仕事を片付けるために、お盆も休まず働きました。
仕事は片付いたものの代休は、障害連絡の電話で振り回され、休日返上
結局休みなしで働いて、疲れからかストレスか・・・すっかり風邪をひいて
しまいました。
ここ数年地方で仕事をしていて感じること・・・
地方の会社って休むのが下手というか、変な文化があるように感じます。
以前首都圏で仕事をしていた時は、仕事の調整さえ付けば、1週間でも
10日間でも休日取得は結構容易でした。
ところが地方へ行けば行くほど・・・
どんなに仕事の調整をして休める状態であっても、休むことは悪いことみたいな
風潮がある様に感じます。
出社してお喋りしていても、出勤して座っていることが良いことなんて
おかしいと思いませんか・・・?
更には、いくら仕事を調整しても計画的に動かない人たちが職場にいると
結局は振り回される結果となってしまいます・・・
以前海外のプロジェクトチームの人達と同じフロアで仕事をしたことが
ありました。
彼らのワークスタイルは、とても軽やかで傍から見ていても格好よく
夕方にはさっと引き上げてしまう日が何回もありました。
横で見ていて "い~なぁ" と良く思ったことを思い出します