ビジネスパーソンの市場価値は（面積）だ

ビジネススクールで教えている知識は、ビジネススクールともっとも
縁遠い人たちにこそ必要だ。

クリエイティブを身上とするデザイナーやライター。
一つ一つ仕事を積み上げてきたプログラマーや技術職人。
経験したことしか信じないガテン系職人肌の工場長。
みんな”ビジネススクール？　何？胡散くさ～い”と思っている。

青二才のMBAホルダーは確かに胡散臭い。理由はカンタン。
ビジネス知識に伴う実績がないからだ。　

つまり、大卒の後輩を胡散臭いと思う高卒先輩と同じこと。
実績で証明していないのだから当然のことだ。

（人材の価値）　＝　（スキル・知識）　×　（経験・実績）

大学出たては誰しも　（経験・実績）に欠く。　
図の水色のところだ。　

しかし、皆が同じように（経験・実績）に欠いている条件なら
せめて（スキル・知識）があるほうが良い。

社会人を経験すると（経験・実績）はあるが、理論がない。
図の緑色のところだ。

その人たちはビジネススクールの恩恵にもっとも預かることができる。

つまり、オレンジの点線まで自分の実力を広げることができる。

胡散臭い人たちに騙されるもんかと気をつけるときは、
その人の実績は何なのかを間違わないことだ。

ライターが本を書けばそれは実績だが、経営者が本を書いても実績にはならない。

マネジメントについていくらたくさんの本を書いたところで
マネジメントの実績にはならない。

経営コンサルタントは経営をしない。だから経営実績はない。
あくまでコンサルタント経験があるに過ぎない。

最後にあくまで『労働市場上の価値』であって
人間の価値でないことをくれぐれも間違わぬよう…