緑ヶ丘幼稚園 パパーズ

「出来る時に出来ることを」「園児達の笑顔のために」をモットーに、幼稚園に通園する園児達のパパ達のコミュニティー

緑ヶ丘幼稚園Papaa's(パパーズ)会則 改定

2017年06月26日 | 会則・設立趣旨

緑ヶ丘幼稚園 Papaas (パパーズ)会則

平成18年4月8日 緑ヶ丘幼稚園承認

 

第1条(名称)

 この会の名称を「緑ヶ丘幼稚園 Papaas(パパーズ)」とする。

第2条(目的)

 この会は、緑ヶ丘幼稚園に子供を通園させる父親同士が親交・交友を深めると共に、父親が積極的に子育てに参加し、子供達とふれあいを持つこと、さらには、家族同士の親睦を図ることを目的とする。

 園行事やPTA行事には、行事が円滑に且つ安全に運営できるよう、PTAとの十分な連携の下、協力する。この会は幼稚園及びPTAからの要望を考慮しながらも、基本的には「自主運営」とし、独自案により子供達が楽しく幼稚園生活および幼稚園外活動を行えるよう積極的に企画・運営していく。

第3条(構成)

 子供が緑ヶ丘幼稚園に在籍している父親であって、入会を希望する者で構成する。会員には会員証(名札)を発行する。

第4条(機関)

 この会に次の機関を設置する。

  1.総会

  2.納会

  3.世話役会

第5条(総会)

 総会は全会員をもって構成し、原則年1回、おおむね5月ないしは6月に開催する。

 総会にはおおむね、この会の方針、会計、会則の改廃、重要な組織上の変更に関することを付議する。

第6条(納会)

 納会は全会員をもって構成し、原則年度末、おおむね3月に開催する。

 納会にはおおむね、この会の次年度の方針、世話役体制、会計報告、その他重要な組織上の変更に関することで、総会までに仮決定することが必要なことを付議する。

第7条(世話役会)

 世話役会は、代表、副代表、事務局、幹事をもって構成し、構成メンバーが随時召集する。

 世話役会はおおむね、総会の決定に従って常時業務執行する。なお、会則に定めなき事項については、その都度世話役会で決定し、会の目的に反しない範囲で世話役会が処理する。また、必要時は臨時総会を招集する場合がある。

第8条(世話役)

 この会に次の世話役を置く。

  顧問   若干名

  代表    1名

  副代表  若干名

  事務局  若干名

  幹事   若干名

 代表は、この会を代表し、この会運営上の責任者であり、業務を統括する。

 副代表は、代表を補佐し、代表事故あるときは、その職務を代行する。

 事務局は、代表を補佐し、この会の日常業務を処理し、おおむね会計、書記、記録 等を行なう。

 幹事は、代表を補佐し、この会の行事を主催し、実行する。幹事は行事ごとに副幹事を会員の中から任命することができる。

 顧問は、この会の相談役として、会員以外から選出するが、この会の議決には参加できない。

第9条(世話役の選出と任期)

 世話役の選出は、納会にて次年度世話役を仮選出し、次の総会にて委任状を含む2/3以上の賛成をもって決定する。

 任期は、原則として1年とし、再任は妨げない。

第10条(財政および会費)

 この会は自主運営の精神を貫くために、いかなる組織及び団体からの資金援助を必要とせずに独自の財政を持つ。その財源は会員による会費、この会で主催する企画による利益、寄付によるものなどとする。

 ただし、幼稚園が負担することを承認したものについては、寄付として扱い、以下の通りである。

  1.幼稚園を介した連絡についての印刷費用

 会費は、入会金はなしとし、年会費は、2,000円とする。

 会費の使途は、おおむね次の通りとする。

  1.行事時の写真や映像の焼き増し

  2.幼稚園行事への寄付のうち、広く園児に還元され、喜ばれると思われるもの

  3.幼稚園行事における、器具破損等の代償

  4.幼稚園への新しい遊具の購入

第11条(会計年度)

 会計年度は納会日から次の納会の前日までとする。

第12条(会則の改廃)

 この会則は、総会で改廃する。

13条(事故防止及び事故の責任

   パパーズ活動中に生じた事故は、当事者である会員相互間において解決することとする

    ただしパパーズ直接には事故の責任を負わないが、その解決及び調整にできる限り協力するものとする

第1条(会則の発効)

 この会則は、平成18年6月3日より発効する。

 この会則は、平成20年6月10日より一部改定し発効する。

 この会則は平成29年6月24日より一部改定し発効する。

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パパーズ発足の経緯について

2008年05月01日 | 会則・設立趣旨
パパーズ発起人代表・初代パパーズ代表の海谷です。パパーズ発足の経緯についてはご存じない方が多いかと思いますので、発起人代表として、わたくしがここにそれを記しておきます。

皆様にはこれを理解していただき、パパーズ活動の基本理念として心のどこかに留めていただければと思っています。まとまりのない文章かもしれませんがお許しください。

 パパーズの発足は06年度になりますが、海谷(以下、代表)は、その前の02~04年度まで娘が幼稚園にお世話になっていました。幼稚園には父親が手伝いを募集される行事があり、代

表もその度に参加していましたが、その人数が少ないことが気がかりでした。05年度に息子が入園し、ご縁があってPTA会長に就任することとなり、各行事にあたりましたが、相変わらずお

父さんがお手伝いをしていただく行事への参加は増える事はありませんでした。そして、その年のお餅つきの際、父親の手伝いがこれまでになく少ないことに問題意識を持つこととなりました。

お餅つきは搗き手のお父さんが居なければ、行事として成立しないのです。搗く臼の数は80に対し、お父さんが10名。一人8臼を搗くのは大変でした。また、お餅つきを楽しみにしている園

児たちにも申し訳ない気持ちになりました。お餅つき終了後のお餅をいただく時間に隣になったお父さんと話をし、知り合いが居ないので幼稚園の手伝いに来にくい事、他のお父さん方とは

話せない事などがお手伝いの人数が増えない原因ではないかとわかりました。

 そうこうして05年度の終わりに、代表は幼稚園の許可を得て、息子の居るもみじ組のお父さん方を対象に懇親会を計画し招集したところ、クラスの約1/3にあたるお父さんが参加してくださ

り、その多さに驚かされました。それに、代表と交遊のあったお父さんを加え、11名が懇親の場を持つ事ができました。代表はその場で、娘が居た当時のお手伝いで感じた事、父親として、

またPTA会長として思っている子ども達や幼稚園に対する気持ち、そして、お父さんがお手伝いに来られない問題点などをざっくばらんに話し、その問題を解決する策として「お父さんの会」を

設立し、お父さん同士が交遊関係を持つ事で互いの羞恥心をなくし、家族を含めた付き合いから気兼ねなく幼稚園に来られる状況を作ることができないかを提案したところ、参加者全員から

賛同が得られ、その場で会設立の発起人となってくださることの了承を得ることができました。06年度、代表がPTA会長継続することを機に、幼稚園に企画を申請、快諾を受けて、会が発足

することとなりました。

 現在、設立から3年目を迎え、園内行事のお手伝いへの参加人数は当初より倍増いたしました。その半数以上がパパーズの会員です。これも、各会員が、この会の趣旨にご理解いただい

た賜物と深謝しています。園児を含めた家族同士の付き合いも盛んとなり、この会の存在が幼稚園にとっても、また地域の人間関係の形成にとっても益々重要になるような気がしています。

 家族の中心である父親が、仕事以外にも自分を発揮し、楽しく自分らしく過ごす事が、子どもや家族に幸福をもたらすことができると考えられるようになりました。父親が必要とされている場

面はたくさんあります。ひとりでできないことも、みんなとならできる。その表現方法の一つの手段として『パパーズ』があるのかもしれません。うまく利用していただき、日々成長し、二度と戻る

ことのない愛娘、愛息子との大切な時間を、思い残す事なく楽しんでいただければと思います。



                                                                                                平成20年5月

                                                                                                 海谷 啓之
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会則

2006年04月08日 | 会則・設立趣旨
緑ヶ丘幼稚園 Papaa’s (パパーズ)会則
平成18年4月8日 緑ヶ丘幼稚園承認

第1条(名称)
 この会の名称を「緑ヶ丘幼稚園 Papaa’s(パパーズ)」とする。
第2条(目的)
 この会は、緑ヶ丘幼稚園に子供を通園させる父親同士が親交・交友を深めると共に、父親が積極的に子育てに参加し、子供達とふれあいを持つこと、さらには、家族同士の親睦を図ることを目的とする。
 園行事やPTA行事には、行事が円滑に且つ安全に運営できるよう、PTAとの十分な連携の下、協力する。この会は幼稚園及びPTAからの要望を考慮しながらも、基本的には「自主運営」とし、独自案により子供達が楽しく幼稚園生活および幼稚園外活動を行えるよう積極的に企画・運営していく。
第3条(構成)
 子供が緑ヶ丘幼稚園に在籍している父親であって、入会を希望する者で構成する。会員には会員証(名札)を発行する。
第4条(機関)
 この会に次の機関を設置する。
  1.総会
  2.納会
  3.世話役会
第5条(総会)
 総会は全会員をもって構成し、原則年1回、おおむね5月ないしは6月に開催する。
 総会にはおおむね、この会の方針、会計、会則の改廃、重要な組織上の変更に関することを付議する。
第6条(納会)
 納会は全会員をもって構成し、原則年度末、おおむね3月に開催する。
 納会にはおおむね、この会の次年度の方針、世話役体制、会計報告、その他重要な組織上の変更に関することで、総会までに仮決定することが必要なことを付議する。
第7条(世話役会)
 世話役会は、代表、副代表、事務局、幹事をもって構成し、構成メンバーが随時召集する。
 世話役会はおおむね、総会の決定に従って常時業務執行する。なお、会則に定めなき事項については、その都度世話役会で決定し、会の目的に反しない範囲で世話役会が処理する。また、必要時は臨時総会を招集する場合がある。
第8条(世話役)
 この会に次の世話役を置く。
  顧問   若干名
  代表    1名
  副代表  若干名
  事務局  若干名
  幹事   若干名
 代表は、この会を代表し、この会運営上の責任者であり、業務を統括する。
 副代表は、代表を補佐し、代表事故あるときは、その職務を代行する。
 事務局は、代表を補佐し、この会の日常業務を処理し、おおむね会計、書記、記録 等を行なう。
 幹事は、代表を補佐し、この会の行事を主催し、実行する。幹事は行事ごとに副幹事を会員の中から任命することができる。
 顧問は、この会の相談役として、会員以外から選出するが、この会の議決には参加できない。
第9条(世話役の選出と任期)
 世話役の選出は、納会にて次年度世話役を仮選出し、次の総会にて委任状を含む2/3以上の賛成をもって決定する。
 任期は、原則として1年とし、再任は妨げない。
第10条(財政および会費)
 この会は自主運営の精神を貫くために、いかなる組織及び団体からの資金援助を必要とせずに独自の財政を持つ。その財源は会員による会費、この会で主催する企画による利益、寄付によるものなどとする。
 ただし、幼稚園が負担することを承認したものについては、寄付として扱い、以下の通りである。
  1.幼稚園を介した連絡についての印刷費用
 会費は、入会金はなしとし、年会費は、2,000円とする。
 会費の使途は、おおむね次の通りとする。
  1.行事時の写真や映像の焼き増し
  2.幼稚園行事への寄付のうち、広く園児に還元され、喜ばれると思われるもの
  3.幼稚園行事における、器具破損等の代償
  4.幼稚園への新しい遊具の購入
第11条(会計年度)
 会計年度は納会日から次の納会の前日までとする。
第12条(会則の改廃)
 この会則は、総会で改廃する。
第13条(会則の発効)
 この会則は、平成18年6月3日より発効する。
 この会則は、平成20年6月○日より一部改定し発効する。
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