遅すぎた「ブラック企業求人対策に乗り出したハローワーク」

「資格手当払われない」ハローワークの求人に苦情９千件超




このうち約４割で賃金や休日取得などで求人票と実態が異なっており、


ブラック企業が求人票を偽っているケースも含まれているとみられる。


苦情のあった９３８０件のうち約４１％にあたる３８１５件で、



求人内容と実際の労働条件が異なっていた。





■「週休２日のはずが土曜日も働かされた」



■「資格手当の２万円が支払われない」


■正社員を募集が…行ったら「請負契約」


■「辞められない」「ノルマがきつい」


■ミスすると「損害賠償」として残業代不払い


■企業側が「自己都合退職」とウソの退職届を提出


　





厚労省による事業者側への聞き取り調査を拒否したケースは２５３２件（約２７％）にで、

実際は求人票が「虚偽」のケースはさらに多い可能性もある。



■厚労相が制度の新設案＜1月9日＞


新制度では、ハローワークで新卒求人を受理しないケースとして、過去１年間に２回以上、残業代の不払いなど労働基準法違反を繰り返し、是正指導を受けた企業を想定。セクハラなどの男女雇用機会均等法違反や、育児休業を取得させないなどの育児・介護休業法違反で企業名を公表された場合にも受理しないとした。違反状態が是正され、６カ月程度の一定期間が経過すれば受理を再開する。




■民間による職業紹介は規制の対象外


■記入する情報を減らす企業が出る恐れも

1月10日(土)のつぶやき

　protect　@protect194　00:34

「電気がなくてもご飯は炊ける「空き缶炊飯」でも、ガスがいるんだね！！」 goo.gl/8tbZqA

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