○○さん こんにちは。
「ディズニーの教え方」という本を読みました。
社員のほとんどが、アルバイトだそうです。
笑顔を出せるかで、採用が決まるのだそうです。
理想の上司は、
「リーダーシップを持っている」
「お客を良く見ている」
「後輩を良く見ている」
「改善点を見つけたらすぐに改善する」
後輩を育てるポイントは
「後輩をお客さんの様に迎える」
「後輩に教えないと後輩が先輩になった時に教えない」
「それが会社の損になる」
「自分の事を紹介する」
「後輩の状況を聞く」
「笑顔で接する」
会社設立の目的は、お客さんを幸せにしてやること。
優秀な職場は、「笑顔 挨拶 会話」 がある。
そうでない職場は 人間関係が悪い。
ディズニーランドは、テーマパークの中で世界一位の
入場者である。
顧客満足度が高く リピーターが多い。
一人一人か゛ リーダーシップをもっている。
などが書いて ありました。
お勧めの本ですね。皆さんも読んでみて下さい。
ラジオネイム ○○○
リクエスト曲は 永井龍雲 の 「笹舟」をおねがいします。
「ディズニーの教え方」という本を読みました。
社員のほとんどが、アルバイトだそうです。
笑顔を出せるかで、採用が決まるのだそうです。
理想の上司は、
「リーダーシップを持っている」
「お客を良く見ている」
「後輩を良く見ている」
「改善点を見つけたらすぐに改善する」
後輩を育てるポイントは
「後輩をお客さんの様に迎える」
「後輩に教えないと後輩が先輩になった時に教えない」
「それが会社の損になる」
「自分の事を紹介する」
「後輩の状況を聞く」
「笑顔で接する」
会社設立の目的は、お客さんを幸せにしてやること。
優秀な職場は、「笑顔 挨拶 会話」 がある。
そうでない職場は 人間関係が悪い。
ディズニーランドは、テーマパークの中で世界一位の
入場者である。
顧客満足度が高く リピーターが多い。
一人一人か゛ リーダーシップをもっている。
などが書いて ありました。
お勧めの本ですね。皆さんも読んでみて下さい。
ラジオネイム ○○○
リクエスト曲は 永井龍雲 の 「笹舟」をおねがいします。
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