シンガポールは今年最後の四半期を前に、やはりシンガポール人の転職活動が穏やかになってきた感じがします。今辞めたら１２月のボーナスはもらえない。シンガポール人はしっかりしています（笑）。
人が動かなければ求人も発生しないのはある意味道理で、オフィスでも電話の鳴る回数が減ってきたように思えます（笑）。
そんな中にあってまだまだ人手不足で求人／採用が旺盛な業界はやはり飲食業界です。面接の上よければ即採用が決まるというケースが多々あります。
通常のこのブログでご紹介する求人案件のように、「案件番号」は特につけませんが、下記のポジションにご興味がある方を探しております。
（１）フロア・スタッフ
（２）フロア・マネジャー（お店の店長）
（３）エリア・マネジャー（複数のお店のマネジメント）
（４）シェフ（和、洋）
（５）ラーメン（アルバイトの経験でも可）
（６）営業（外商、イベントやケータリングなど）
（７）内装設計（店舗の設計など）
（８）施工管理（店舗の改装や出店の際の管理）
（９）出店計画の立案など
（１０）その他
もしご興味ありましたら、是非一度ご連絡下さい。メールアドレスはいつもと変わらず「info@salesbridge.com.sg」です。
ではどうぞ宜しくお願い致します。
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