互助会代表とのミーティング

本日、正面切って疑問に思っていることを互助会代表者(役員　兼　経理部長)に
ぶつけてみました。

１．M氏が「互助会費を毎月天引きで了承した」と言う文書の取り交わしは無い。
２．また口頭でも、一切前もって説明した事実は無い。
３．互助会(弊社では親睦会と言うようです)規約は文書では全く存在しない。
４．互助会費を一切支払っていない、香港・中国スタッフも冠婚葬祭の際には、
　　受け取ることが出来る。
５．社長の娘さんの結婚で、社長に御祝儀として支払われている。
６．収支報告書はあるが、金額間違えはあるし、人数間違えはあるで、
　　作成者が作ったものを誰もチェックしておらん…

以上のことから、M氏は、毎月天引きされていたことは違法だと思い、
全額返還をするように求めると・・・・素直に返還に応じてくれました。(^O^)

でも、4に関してはやはり納得のいかないところですね。

香港中国オフィスのスタッフには、互助会と言う習慣が無いので、
毎月の天引きはしない。
しかしながら、冠婚葬祭が有った人達には、日本人(東京オフィス)で集めていた
互助会費を当て、支払う…
香港中国人だって充分な給料もらっているんだし、それを、払わないけど、
もらえるって言うのはどうもおかしいと思いませんか？？
香港中国は、貧乏だし、日本人が養ってやっているんだからって言う感じが
見えみえですし…変な認識でした。

互助会って言う「お互いに助け合いましょう」って言う認識の下に生まれた
制度だと思いますが、うちの代表はなんだか捻じ曲げた認識で、不公平で、でも、
それが正しいとずっと思っているし、
規約が無いことを逆にいいことに、
「今は、規約がまだ無いから、君が言うことが正しいとも、言えない」
ですって＾＾；


あー、今週限りで、よかったです、こんな会社＾＾；
何はともあれ、全額戻ってきましたしね！