順調に＾＾

新しい会社での勤務が始まり、２日間が過ぎました。
まだ、メンバー全員の顔と名前が一致している訳ではありませんが、
仕事の流れや、M氏への期待とそれにどう答えられるかが大分見えてきました。

とりあえずは、社内教育をみっちりしてもらう要望を出しました。
少し、異例とも思われるM氏の要望は以下です。
－「技術部」での研修を最低一ヶ月
－「製造部・センサーグループ」での研修を最低一ヶ月
－「管理技術部」での研修を最低一ヶ月

これは、M氏は、この３部署のマネージメントを任される事になるのですが、
まずは、どんな製品を扱っており、作っており、管理しているのかを
充分に理解したかったのです。

もちろん、社長、直属の上司は、OK！の返事。
一番関ることになる「管理技術部」では３ヶ月も時間を頂きました。

明日より、いよいよ「技術部」での研修が始まります。
何とか寝坊はせずにがんばっていきます。(^_^)v