オリックスを強くするには

どうしたらいいんだろうねえ？

打撃コーチに、２，３の若手を預けて、猛練習させてほしいね。
いいセンスを持っているのに伸び悩んでいる若手、いるでしょう。
何とかものにしてほしいねえ。
打撃はセンスのある人と、原石のままの人に分かれるからね。
若手で吉田正尚以外に、打撃センス、持って生まれた才能を感じる人がいないんですから。
Ｔ－岡田なんか、もっと練習すべきですよ。撫でたようなバッティングではなく、長距離打者として。

こんな一日

水曜日なので、お休み。

役所に自分の謄本、実母の除籍謄本を取りに行き、そのあと銀行で、香典返しの振込など。

実家にいってお風呂の機械を動かしておく。少し温いな、あれでは父は不満だったであろう。

帰ってきたらハローワークから早期再就職手当ての支給通知。思ったより多くて、あたしが、協会で高給取りだったことが、ここで証明出来て嬉しい。
職安さまに、感謝！
ビールでも買って来ようかなあ。

東久留米は、まだ空気が冷たい。

新社会人に

あたし、アキも、あたらしい職場で新人として働いています。

新社会人にアドバイスすることは、「何かあったら報告しろ」です。

あたしが、２０代で入った最初の職場は、大企業でしたが、

何かあったら（特に自分で異常事態と感じたら）すぐ報告しろ

彼らの言葉で「うちあげしろ」と言われました。

工場で、変なデータが出ると、すぐ報告しました。

簡単な測定方法で、ゴミが入ると、データ、変わっちゃうのです。

上司は一瞬騙されて、ラインとめよか？とか言いながら、三人で測定器を裏返したら

ごみ（サッチといいました）がついてて、笑ってくれながら

こいつの勉強のためにやったんやから、よかったと言ってくれました。


昨日、仕事の愛車、サンバーのドアが開かなくなりました。

自分の力の入れ方が違ったらしい。

上司は、まずいなあ、と言ってすぐ行き、だいぶかかって直してくれました。

今日は自分が休みですから、黙っていることもできたのですが、

むかし叩き込まれた（うちあげ）が頭をよぎります。

やはり、すぐ言った方がいいだろうと思い、恥ずかしながら上司に言いました。

あたし、アキも、５７歳ですが、新入社員。

立場は皆さんとおんなじです。

何かあったら報告せよ。

窮地に陥った自分を救う名言だと思いますよ。