夜中に起きてつらつら考えるに

自画自賛ながら、２５年いた、公益法人では本当によく働いたとおもう。

事務スタッフとして採用されたのが３１歳の時。

それ以来、５０代３人、３０代１人の上司に仕えて。

公益法人の収入の一つに講習会（研修会）があった。

まず会場探し。ズームのなかった当時は絶対にでかい会場が必要だった。

そして日程決定と講師依頼、参加者募集。

参加者が順調に集まっていないと上司の一人が事務局長にチクり

どうなったんでいるんだ

とおしかりを頂く。

だって企画が・・（ウケない）なんて絶対に言えない。

ひたすらあやまる。

ようやく採算レベルになって当日。

開場８：００なのに、その時間に行くと事務局長が待っている。

おそい、という。

お前が早く来たんだろ、と、内心毒づく、が、言えない。

段ボールから分厚いテキストを出して、準備。

担当委員会の会員の接待と、受付準備。

お客さんが来る。４００人くらい。受付が終了し

講師が着いて、会長の冒頭あいさつが始まると、仕事の９割がたが終わり安心

講習会の長かった一日が終わるが、会員の接待（酒を）して

夕方遅く帰ると

留守番をしていた（絶対に会場では手伝わない方の上司が）

帰りが遅い、俺たちは帰れなかったと、ぶつぶつ。

カギ閉めて帰ればいいのに、ばかだね、と、内心思う。

世話になった人もいたけれど、事務局長を含めて５０代上司三人の頭の中は

６０代になった今でも想像つかない。

へんなルールを押し付けて、文句ばかり言って、自分では汗をかかない上司

悪いけれど、好きになれなかったね。