わさわさと生えていて、可愛い可愛い大和芋ちゃん達。
最近では会社の人(主に年配の優しい人)に声をかけては、
大和芋の群生地に連れていき、ひと時の憩いを与えている。
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みんなこんな感じの状況をみると、元気が出るようである。
主に60歳以上の人を連れて行っている。
まぁ、ただもさもさと生えていてもしょうがないので、
上を目指す子達も必要ということで、有力なのが2つ。
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この子たちは今日確認したところでは、
すでに第1ポイントを超えて、
ヘチマ君たちの後を追っている。
先駆者となるべく、自分で切り開いていく姿は素晴らしい。
今日、なんとなくネットで知ったワークスアプリケーションの社長に近いかもしれない。
(格好いい社長なので、女性の方は是非、調べて欲しい。多分惚れてしまう。)
上はそのような形で攻めていて、
横はどうだ?というとこんな感じ。
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もう一帯が大和芋の状態である。
ちなみに大和芋の育て方をネットで日中に調べていると、
芋を大きくするためには選別を行って駄目なのは摘み取っていくらしい。
恐ろしい・・・。ちょっとうちの企業のスタイルに合わないので、
最大人数の最大幸福を目指す方向を模索することにしようと思う大和芋CEOである。
最近では会社の人(主に年配の優しい人)に声をかけては、
大和芋の群生地に連れていき、ひと時の憩いを与えている。
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みんなこんな感じの状況をみると、元気が出るようである。
主に60歳以上の人を連れて行っている。
まぁ、ただもさもさと生えていてもしょうがないので、
上を目指す子達も必要ということで、有力なのが2つ。
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この子たちは今日確認したところでは、
すでに第1ポイントを超えて、
ヘチマ君たちの後を追っている。
先駆者となるべく、自分で切り開いていく姿は素晴らしい。
今日、なんとなくネットで知ったワークスアプリケーションの社長に近いかもしれない。
(格好いい社長なので、女性の方は是非、調べて欲しい。多分惚れてしまう。)
上はそのような形で攻めていて、
横はどうだ?というとこんな感じ。
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もう一帯が大和芋の状態である。
ちなみに大和芋の育て方をネットで日中に調べていると、
芋を大きくするためには選別を行って駄目なのは摘み取っていくらしい。
恐ろしい・・・。ちょっとうちの企業のスタイルに合わないので、
最大人数の最大幸福を目指す方向を模索することにしようと思う大和芋CEOである。
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