先輩、後輩でも
同期の仲間同士でも
たぶん、夫婦の間でも
成長していくためには「ほめる」や
「ほめられる」ってのがめちゃくちゃ大切
だと思います。
先輩が後輩教育だ!と言って後輩の欠点を
指摘したり、叱ったりをしている場合が
ある。
後輩の性格によるけど、大概の人は
精神的に萎縮してしまう。
叱られた後に仕事に戻って成果を上げるの
は、けっこう難しい。
逆にほめられたりするとほめられる前より
はるかに成果を上げやすい。
まぁ、どんな人でもほめられたら嬉しい。
さらには!ほめた側の人間も気分が良い。
「ほめる」ところを探してほめてみる。
仕事のことでも、性格でも、髪型でも、
服装でも。ほめるとこなんて無限。
ゴールデンウィークが、終わって少しだけ
職場のメンバーが疲れてる!?
そんなとき
「○○さん今日の髪型かっこいいですね!」
なんて言ったら周りのメンバーも含めて
場が和んだ。
ふと、したときに「ほめる」
たぶん、けっこう効果的(*'▽'*)
同期の仲間同士でも
たぶん、夫婦の間でも
成長していくためには「ほめる」や
「ほめられる」ってのがめちゃくちゃ大切
だと思います。
先輩が後輩教育だ!と言って後輩の欠点を
指摘したり、叱ったりをしている場合が
ある。
後輩の性格によるけど、大概の人は
精神的に萎縮してしまう。
叱られた後に仕事に戻って成果を上げるの
は、けっこう難しい。
逆にほめられたりするとほめられる前より
はるかに成果を上げやすい。
まぁ、どんな人でもほめられたら嬉しい。
さらには!ほめた側の人間も気分が良い。
「ほめる」ところを探してほめてみる。
仕事のことでも、性格でも、髪型でも、
服装でも。ほめるとこなんて無限。
ゴールデンウィークが、終わって少しだけ
職場のメンバーが疲れてる!?
そんなとき
「○○さん今日の髪型かっこいいですね!」
なんて言ったら周りのメンバーも含めて
場が和んだ。
ふと、したときに「ほめる」
たぶん、けっこう効果的(*'▽'*)