JDR.株式会社の田中成和です。
マネジメント理論について紹介します。
会社経営とは、多くの人々が集まり一つの方向性を持って行動することで始まります。
その際に、多くの人が社員として集まりますので、全体を統一する理念というものが必要になってくる訳です。
会社などを経営する際の、そのような理念が経営理念です。
このような、経営理念に基づいた経営のマネジメントというのは大変重要です。
なぜならば、その会社がどのようなことを目指して活動を行っているかということが明確にならないと、実際の業務は行えないからです。
したがって特に新入社員などが入社する際には、その会社の経営理念について十分に周知を行い、新入社員にそのことを理解してもらう必要があります。
そのようなことを背景にすれば、会社経営は極めて効率的に運ぶこととなります。
またマネジメントを効率的に行うためには、会社理念を実現するためにはどのようにしたらいいかという理論構築を行なっておく必要があります。
このようなことがはっきりすれば、たとえ現状から予想し得ないことが生じた場合でも、経営理念に基づいたマネジメントというのが可能となってきます。
JDR.株式会社 代表取締役
田中成和
マネジメント理論について紹介します。
会社経営とは、多くの人々が集まり一つの方向性を持って行動することで始まります。
その際に、多くの人が社員として集まりますので、全体を統一する理念というものが必要になってくる訳です。
会社などを経営する際の、そのような理念が経営理念です。
このような、経営理念に基づいた経営のマネジメントというのは大変重要です。
なぜならば、その会社がどのようなことを目指して活動を行っているかということが明確にならないと、実際の業務は行えないからです。
したがって特に新入社員などが入社する際には、その会社の経営理念について十分に周知を行い、新入社員にそのことを理解してもらう必要があります。
そのようなことを背景にすれば、会社経営は極めて効率的に運ぶこととなります。
またマネジメントを効率的に行うためには、会社理念を実現するためにはどのようにしたらいいかという理論構築を行なっておく必要があります。
このようなことがはっきりすれば、たとえ現状から予想し得ないことが生じた場合でも、経営理念に基づいたマネジメントというのが可能となってきます。
JDR.株式会社 代表取締役
田中成和