【速報】去年の民間企業の平均給与460万円で2014年以降最高に男女の格差は4年連続拡大…

みなさん、こんばんは。

今日はとても涼しかったですね。ちょっと肌寒いくらいでした。

さて今日は、ビジネスの話題から。

gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/tbs/business/tbs-1448243

数字上は賃金上昇となっていますが、どれくらいの人たちが実感しているでしょうか。

たしかに、最低賃金は上がり続けていますし、ボーナスもそれなりに上がったとのニュースも出ていますが、肝心の中小企業に勤務している人たちの賃金は上がっているのでしょうか。

そもそも、中小企業の7割前後が赤字との話もあるので、賃金アップの余力がないことは、中小企業経営者や会計事務所業界では知られたところではあります。

とは言え、格差がこれ以上開かないよう、次期総理大臣には喫緊の課題として、中小企業勤務者の賃金アップに取り組んで欲しいものです。

それでは、今日は、この辺で。また、明日！

７＆ｉＨＤ株が後場ストップ高、カナダコンビニ大手が買収提案と報道

みなさん、こんばんは。

今日は雲の多い天候で、暑さ控えめでしたが、それでも連続して暑い日が続いているので、一息と言った感じではないですかね。

さて今日は、企業買収に関する話題から。

gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/reuters/business/reuters-20240819048

ついに、日本のトップ企業が買収対象になる時代が来てしまったんですね。

円安であることも多分に影響していますが、日本自体の国力が衰え始めていると言うことかもしれません。

もし、買収されれば、効率化の名のもと、いまあるセブンイレブンらしさはなくなって、魅力のない小売業に、という世界が想像できますが、今後の行方に注目です。

個人的には、買収提案に応じないで欲しいですが、果たして。

それでは、今日は、この辺で。また、明日！

【速報】日経平均株価終値4451円の下落ブラックマンデー超え過去最大の下げ幅

みなさん、こんばんは。

今日も暑かったですが、昨日ほどではありませんでした。徐々に気温が下がってくれるといいのですが、果たして。

さて今日は、経済のニュースから。

gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/tbs/business/tbs-1340060

パニック安なんて言われていますが、この騒動に引っ張られないようにしないといけません。

特に新NISA制度によって、はじめて投資した初心者は、長期投資が原則なので、そのまま投資を続けた方がよろしいかと思います。（ドルコスト平均法による、運用シミュレーションなんかで確認していればなおさらのこと）

この大幅な値下がりで右往左往する人は、投資に向いていないので、リスクの低い資産へ移動した方が良いかも知れません。

いずれにせよ、円高に反転したので、当面は株安と言う流れなのでしょうが、どこかで落ち着く可能性はあるわけで、その時期と言うのは我々素人には、判断し難いので、泰然自若でいられるといいのですが・・・。

それでは、今日は、この辺で。また、明日！

世界的システム障害、混乱収束へ基幹インフラに打撃、脆弱性露呈

みなさん、こんばんは。

今日は暑かったですね。酷暑と言ってもいいくらいに。しんどかったです。少なくとも1週間くらいはこの状況が続くでしょうから、体調管理は気をつけたいところです。

さて今日は、システム障害の話題から。

gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/kyodo_nor/business/kyodo_nor-2024072001000373

昨日、システム障害が発生し、世界各地に混乱が発生したようですが、収束とのことでよかったです。

素人なので、何が起こっているのか正確にはわかりませんが、クラウドストライク社のセキュリティーソフトの更新による問題の発生とのこと。

しかも、サイバー攻撃の最先端を行っているソフトで、今回問題が発生した企業は、セキュリティーのレベルが高いという、何とも言えない状況。

どんどん複雑になっていき、本来問題が発生すべきでない状況でも、今回のようなことがこれからも起きてしまう、と言った感じなのですかね。素人には、何をどうすれば正解なのか、さっぱりわかりません。

いずれにせよ、セキュリティーの最初情報も抑えつつ、なんとか対処したいところです。

それでは、今日は、この辺で。また、明日！

鉄道改札で全国初の「顔認証」本格導入、６駅にタブレット８台…従来の切符と定期券の新規発売…

みなさん、こんばんは。

今日は昨日ほどではなかったものの、暑かったですね。関東地方の梅雨入りはいったいいつになるのやら・・・。先が思いやられます。

さて今日は、未来の技術から。

gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/yomiuri/business/20240614-567-OYT1T50207

子供の頃アニメなんかで描かれていた未来が、いよいよ実現しますね。

なんだか、技術進歩が加速していて、追いつくのに大変です。

AIなんかだと、米中が先行していますが、日本も戦略的に考え、さらなる高みを目指して欲しいですね。

それでは、今日は、この辺で。また、明日！

ソニーがアニメ事業強化へ24年度経営、制作環境改善

みなさん、こんばんは。

今日はちょうどいい気温で、心地よかったですね。

さて今日は、アニメの話題から。

gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/kyodo_nor/business/kyodo_nor-2024052301000824

日本アニメが世界同時配信されて、各地で人気らしいので、当然の判断でしょうね。

ソニーって、ハードからソフトへの転換をして、株価が大幅に下がってしまいましたが、中長期的に見ると、その判断は正しかったように思います。

なんか、勝手な印象ですが、センスのある人が、普通の企業よりも多い気がします。

これからも、日本のエンタメが海外で羽ばたけるように、ソニーには頑張って欲しいですね。

それでは、今日は、この辺で。また、明日！

円相場、３４年ぶり１ドル＝１６０円台の後１５５円台まで値上がり…介入への警戒感で値動き荒く

みなさん、こんばんは。

今日は曇天でしたが、この時季らしい気候でした。

さて今日は、為替の話題から。

gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/yomiuri/business/20240429-567-OYT1T50053

160円台へ突入との報道を見て、どうなるのかと思いましたが、この値動きは凄まじいですね。

素人なので、どういう思惑が働いたのかわかりませんが、いずれにせよ、この値動きでぼろ儲けした人（企業）もいるでしょうね。

ただ、150円台と言うのは、まだまだ適正とは言えないと思うので、一定期間は円高へ向かってほしいと思います。

それでは、今日は、この辺で。また、明日！

円下落、一時1ドル＝155円台後半

みなさん、こんばんは。

今日はちょっと暑さを感じる一日でした。初夏もすぐそこまで来ているのでしょうか。

さて今日は、為替の話題から。

gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/kyodo_nor/business/kyodo_nor-2024042501000898

いったいどこまで円安が続くのでしょうか。

実際のところ、ここまでの差があるのか疑問ですが、あらゆる思惑により、この結果になったと信じたいところです。

輸入するものは、実質的に値段は上がるのですが、逆に輸出産業にとってはイケイケドンドンなので、その好況が日本全体にも還元されるといいのですが。

それでは、今日は、この辺で。また、明日！

セブン、ヨーカ堂の上場検討＝成長へ「有力な選択肢」―２６年までの改革後

みなさん、こんばんは。

今日はこの時季らしい天候で心地よかったですね。わが町の桜は、まだまだ観賞できるくらい、花がついていますが、今週中に散ってしまうところもありそうですね。

さて今日は、スーパーの話題から。

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https://news.goo.ne.jp/article/jiji/business/jiji-240410X687

一昔前はイトーヨーカ堂の下にセブンイレブンという構図でしたが、いつの間にか逆転していましたね。

時代の流れと言ってしまえばそうですが、この流れは止まりそうもありませんね。

こうなると、買い物難民も出てきて、ここに商機がありそうな気もしますが、運送業界の2024年問題とあわせ、10年後の小売りがどうなっているでしょうか。

それでは、今日は、この辺で。また、明日！

資産があるうちに事業をたたむ「あきらめ廃業」広がる令和５年休廃業

みなさん、こんばんは。

今日は晴れはしませんでしたが、とても暖かな一日でした。

さて今日は、会社経営の話題から。

gooニュース
https://news.goo.ne.jp/article/sankei/business/sankei-_economy_business_2EOEHXCYENNFFCGNTFVCDS7QLI

事業承継と言うと、親族へ引き継ぐというのが王道ですが、何年か前からM&Aにより売却すると言う流れが出来ていました。

ただ、日本経済がシュリンクしていく傾向では、それも厳しいと言うことでしょうか。

いずれにせよ、せめて能力もやる気もある40，50代の人たちが、なんとかM&Aで事業を引き継ぐと言う流れが出来て欲しいものです。

そのためにも、金融機関や行政を中心に、資金手当てをサポートするような施策が必要ですが、今後どうなっていくのか注目です。

それでは、今日は、この辺で。また、明日！