どうしたら人を惹きつけられるか

リーダーに「カリスマ性」は不要である／今野 誠一(INSIGHT NOW!) - goo ニュース

もちろん
「結果として」のカリスマ性
なのですが。

そしてカリスマ性のあるリーダーが
間違った道を進ませることもある。

リーダーであることと
カリスマ性があることは
また別の資質であることも、事実。

大変なリーダーについていったら
大変なことに巻き込まれるわけでして。

ひとつひとつの確実な成果が
リーダーとしての資質を育む。
群れ全体の進む方向を示す。

着実に全体を成長させるパワー。
「この人についていったら間違いない」
と思わせる・・・
それはリーダーの資質。

あるいみ、下から支える力～

カリスマ性というのは
「この人のようになりたい」
ということじゃないかな。

つまりは上から引っ張る力。

下から支える力と～上から引っ張る力。
そんなふうに、違う方向性がある。

どちらも人をひきつける
のだけれど・・・
自分は、どちらを?
目指したらいいか。