人(従業員)のマネジメントで最も有名なものにX理論とY理論があります。
「X理論」とは、
☆人は生まれつき仕事が嫌いである
☆人は命令され統制されないと、その能力を発揮しない
☆人は命令されることを好み、責任を回避したい
マズローの欲求段階説でいう低次欲求(基本的欲求・安全欲求・帰属欲求)しか持たないものです。
続く・・・・・
「X理論」とは、
☆人は生まれつき仕事が嫌いである
☆人は命令され統制されないと、その能力を発揮しない
☆人は命令されることを好み、責任を回避したい
マズローの欲求段階説でいう低次欲求(基本的欲求・安全欲求・帰属欲求)しか持たないものです。
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