外国人技能実習生は単純労働をやらされている傾向が強い。締め付けが厳しくなるとはいえ、イタチごっこの感がある。しかし、労働にどう取り組むべきかを企業側が説いてやり、やり甲斐をもたせたのだとしたら、良い人材育成ができると思う。監視ではなく、考え方、育成方法の強化。これはどこかがやらなければならない。やらないのであれば、弊社がやってやろうじゃないかと思う次第です。
https://newspass.jp/a/xu3bs
「日本製」頼りは外国人 変わる仕事場(1)
西日本新聞 4/7(金) 06:00
「世界一有名なトヨタの車を造るのはうれしいね」。自動車部品製造のテクノスマイル（福岡県宮若市）の工場。ミャンマーからの技能実習生テ・アウン・テさん（２２）は、大型機械のそばに立ち、一つの部品を作る作業を担当する。
人手不足で依存度高まる
ミャンマー中部マグウェイ出身。「家は農民で、お金がなくて車は買えない。けど車は大好き」。作った部品は近くのトヨタ自動車九州の工場で、日本が誇る最高級車「レクサス」の車輪上部に組み付けられる。タイヤがはねた小石の音が車内に響かないようにする高級車向けの部品・••••
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