外国人の介護士登用は、色々な面で考えさせられますが、待っているだけじゃダメなんだと思います。ある種のイノベーションが必要です。
https://newspass.jp/a/xd07j
日本の介護問題を解決する突破口、外国人介護者
JBpress 4/26(水) 06:00
外国人介護職を採用しようとしない介護サービス会社もあるが、既に積極的に受け入れている事業者もある。
後者では、その効果が現れ始めている。私が理事長をしていたNPO法人では、積極的に外国人(主にアジア諸国)介護職を採用している。我が国の高齢者の中には、アジア諸国の人々に対する差別意識のようなものがあるのではないかと、当初こそ不安に思ったが、それは杞憂に過ぎなかった、、、
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ベトナム人アルバイト採用から外国人の組織作りを提案する外国人専門人事部
株式会社ユナイテッドマインドジャパン
代表取締役 宮沢光平
お問い合わせ:03-6914-1011 mail:info@unitedmind.jp
HP: http://www.unitedmind.jp/
人材不足を解消するための外国人活用術
株式会社ユナイテッドマインドジャパン 宮沢光平ブログ http://blog.goo.ne.jp/umjapan 株式会社ユナイテッドマインドジャパン
Facebookページ https://www.facebook.com/unitedmind.jp/
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外国人介護職を採用しようとしない介護サービス会社もあるが、既に積極的に受け入れている事業者もある。
後者では、その効果が現れ始めている。私が理事長をしていたNPO法人では、積極的に外国人(主にアジア諸国)介護職を採用している。我が国の高齢者の中には、アジア諸国の人々に対する差別意識のようなものがあるのではないかと、当初こそ不安に思ったが、それは杞憂に過ぎなかった、、、
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