「給料は安いよ」韓国の若者にとって日本企業は金銭的な魅力なし？

日本企業の魅力を再構築することは急務です。

引用記事
「給料は安いよ」韓国の若者にとって日本企業は金銭的な魅力なし？
澤田克己 （毎日新聞記者、元ソウル支局長）
2018/10/22

超競争社会の韓国企業では、高い倍率をくぐり抜けて大企業に入社しても生き残るのが大変（写真はサムスン本社：picture alliance/アフロ）
　日本政府が外国人労働者の受け入れ拡大に向けて新たな在留資格を作ろうとしている。安倍晋三首相は「移民政策ではない」と強弁するが、実質的な政策転換だ。労働力不足という現実を直視した政策を作らねばならないのは当然だが、日本社会には気になる思い込みが未だにあるように見える。日本が外国人労働者を、、、、


記事全文
http://bunshun.jp/articles/-/2241?page=1

---------
外国人採用をあたりまえに！
そして新たなイノベーションを創造する
株式会社ユナイテッドマインドジャパン　
代表取締役 宮沢光平
お問い合わせ：03-6914-1011　　mail:info@unitedmind.jp
HP:　http://www.unitedmind.jp/
--------------------------