仮に応募ができて書類選考に通ったとしても、
面接で
「何で新卒時に就職しなかった(できなかった)のか?」
「卒業後何をしてきたか?」
という質問に対して納得のいく回答がないと
受からないよね。
ハードル高そう。
既卒の新卒扱い、大手で広がる=トヨタ、武田など来春採用から―主流は「3年以内」(時事通信) - goo ニュース
面接で
「何で新卒時に就職しなかった(できなかった)のか?」
「卒業後何をしてきたか?」
という質問に対して納得のいく回答がないと
受からないよね。
ハードル高そう。
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