引き際

休み明けは休みボケを解消させるために定例会議をするんです。

７時過ぎに仮眠所に着いたんですが、同室のやつがいないんですよねぇ・・・・。

１２連休も入社前に働いていた土木事務所にいわばアルバイトしてたんですわ。
副業とかは…どうなんですかね。いけないんでしょうね。
誰もそんなことチクったりはしませんけどね。

で前々から辞めるようなことは言ってたんです。

こういう現場作業って実力主義だと思うんですよ。

仕事が出来る者は高給、見習いは薄給。それでいいと思うんです。

うちの会社は株式会社なんで年功序列なんですよね。

この道２０年の４０歳と、未経験４５歳だと４５歳の方が高給なんですよ。

同室はそれが納得行かないんですよね。

「すけさんはそれで納得してるんスカ？」ってよく聞かれるけど、自分はどちらかと言うと「なんでこいつ仕事できないのにたくさん貰えるんだ」と思われる対象になっていると自負してるんですよ。

その思いもあって私も退職を考えているんですけどね。

今月頭に「もう辞めますわ」と言っていたんですけど、一つネックが。

会社の金で大型免許を取りに行っているんですよね。

まあ金にうるさいうちのシャチョなんで返還させるつもりだろうけどね。

もともと能力はあるやつなんで普段の日に退職を言ったら説得工作にはめられると思って連休中に電話で伝えたようなんですよね。

民法では１４日前に伝えれば「社則では１ヶ月前だから駄目だ」も通用しないんですよ。
だからちゃんとシャチョに面と向かって伝えろって言ったんですがねぇ・・・。

結局みんなには人づてに退職の事実を知ることになり、奴はみんなが仕事でいない時に_-)))ｺｿｰﾘ荷物を運び出すんでしょうなぁ・・・。

ま、私は引き留めなんてされないでしょうからそんな気を使うこともないでしょう。