宮崎にて、小型特殊自動車取得へ。

お久しぶりです。

ブログを書き続ける事の大事さを忘れつつ

さらには、インプットからアウトプットの大切さを見にしみている次第です。

本年度から積極的にアウトプットする事を

大切にしたいと思います。

　昨今、TikTokや、youtube ばかり見てしまい

　　楽しんでいますが、

文字を書くと良い気がします。

　と言うわけで、

何気なく、Facebookには、書かない事も書いていきます。

　文字を書かない事に猛烈に反省していますが、

　本日から開始です。

　実は、今小型特殊免許を　取得しています。

ユンボや、高所作業車、ショベルなど

　建築や土木に関わる事を再認識し、技術に関する事を改めて勉強し直しています。

　近隣業種に携わる事から、「第4次産業革命」に突入しており、人間に代わってロボットに業務を任せるケースが増えると言われている事が世間では、公表されています。

そうした事から　改めてロボットが今から進出するであろう

またたとえば2020年に開催された世界経済(ダボス)会議では「2030年までに地球人口のうち10億人をリスキリングする」と発表された。さらに経団連でも2020年11月に発表された「新成長戦略」の中で、リスキリングの必要性について触れられている。

リスキリングとは、働き方の変化によって今後新たに発生する業務で役立つスキルや知識の習得を目的に、勉強してもらう取り組みのこと。

まずは、その為には　異業種また、近隣業種の事情や

形態、安全面、社内のデジタル化を進める取り組み。

コンピュータやAIなどのデジタルを活用しながら業務を行うことで、業務効率のアップや良質なサービスの提供など、事業運営に良い影響をもたらさないといけない。

まだまだ、見えないリスキリングが必要だが、

率先して、飛び込む必要がありそうですね。

　なんで、ユンボ？　　　

　その答えは、また発表します。

好き勝手　書いていくブログ始まります。

　また

　

　

キャリアを作る独学力から他流試合へ

安心型から不足型への道。

仕事をしていくと、成功すると調子に乗り

失敗すると不平不満や、愚痴が出てくるもの。

また、自己流に走り　井の中のかわず状態が1番

怖い。

　万年自分がそうであったかのように、

　猛省をしました。

　試合は、自社内でする事も大事だが、やはり他流試合が一番大事、

そうする事で、不足が見え、キャリアアップが独自で展開できる事が分かった。

　お金もかかるが、共育は大事な事。

　世界の猛者会社と、本試合を設け　戦ってみたいと思い、枠を広げてみた。

　先生型コーチは、お先が見えてくるが、

　　他流試合から　不足型キャリアアップは

　自分から行動する。

是非、邁進してほしい。