弧状列島，品証，新型コロナ下、正社員と非正規の残酷な「テレワーク格差」明らかに

＜同一労働は同一労働環境が前提に違反か、罰則規定はあるか＞

＜〇〇〇さんにはうそをつかない正直者のお手伝いさん5W3H8人居るんだよ
その者達の名前は1.「なに？ (What) 」さん、2.「なぜ？ (Why) 」さん、3.「いつ？ (When) 」さん、4.「どこ？ (Where) 」さん、5.「どんなふうに？ (How) 」さん、それから「だれ？ (Who) 」さんと言うんだよ。更に、6.誰に（Whom）7.どのくらいの数で（How many）8.いくらで（How much）
「〇〇〇さんは現場現物現実の取材予算要員体制を強化加速して“正直者のお手伝いさん5W１H”６人探し連れてきください」
https://ja.wikipedia.org/wiki/5W1H

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人材系シンクタンクのパーソル総合研究所（東京・千代田）は4月17日、7都府県で緊急事態宣言が出た直後に実施した、全国2万5000人規模のテレワーク実施状況の調査結果を発表した。テレワークを実行している人の不安や課題などに加え、新型コロナウイルスの脅威が広がる中、正社員と非正規の人の間で、テレワークを実施できるかどうかの「格差」が生まれている現実が浮き彫りになった。

●非正規のテレワーク実施率わずか17％

　調査は全国の働く20〜59歳の男女約2万5000人が対象で、そのうち約2万2000人が正社員、残り3000人が非正規雇用。

7都府県で緊急事態宣言が出た日（4月7日）の直後に当たる、10〜12日にWeb上で実施した。一部の項目は500人÷2万５０００人＝０．００２＝２％？程度に人数を絞って質問している。

　まず、雇用形態でテレワーク実施率を分析したところ、全国の正社員は27.9％だったのに対し、非正規は17％。10.9ポイントもの差がついた。

　パーソル総研の担当者は「テレワークしづらい飲食・小売りは非正規雇用が多い業界でもある。加えて派遣社員は契約上、勤務地が限定されている場合が多く、紙の書類を扱う事務職が多いことも影響しているのでは」と分析する。

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