ひだまりハウス、うつ病専門医の樋口輝彦先生と一緒にお送りします。
今回はゲストをお迎えします。
原宿や天王洲にあるお花屋さん、ローランズの代表、福寿満希（ふくじゅ・みづき）さん
原宿や天王洲にあるお花屋さん、ローランズの代表、福寿満希（ふくじゅ・みづき）さん
株式会社LORANS.代表取締役 福寿満希（ふくじゅ・みづき）
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1989年、石川県生まれ。33歳。
2010年、大学在学時に特別支援学校教員免許取得過程で足を運んだ教育実習にて、社会的な壁により働くが叶わない子供達の存在と、仕事の選択肢の少なさを知り衝撃を受ける。
2011年、スポーツマネジメント会社に就職し、プロ野球選手のマネジメントの一環として選手の社会貢献活動の企画運営に関わる。
2010年、大学在学時に特別支援学校教員免許取得過程で足を運んだ教育実習にて、社会的な壁により働くが叶わない子供達の存在と、仕事の選択肢の少なさを知り衝撃を受ける。
2011年、スポーツマネジメント会社に就職し、プロ野球選手のマネジメントの一環として選手の社会貢献活動の企画運営に関わる。
ソーシャルビジネスという考えを知る。
2013年、23歳の時に株式会社LORANS.を設立し無店舗タイプのフラワービジネスを開始。
2013年、23歳の時に株式会社LORANS.を設立し無店舗タイプのフラワービジネスを開始。
“花や緑を通じて社会課題に貢献する“を企業理念にフラワーサービスの他、廃棄花を紙に変えるプロジェクトなどを実施。
2016年、障がい者施設でのフラワーレッスン開催時に、障がい者によるフラワーサービスの提供に可能性を感じ、一般社団法人ローランズプラスを設立し就労継続支援A型事業所を開所。
2016年、障がい者施設でのフラワーレッスン開催時に、障がい者によるフラワーサービスの提供に可能性を感じ、一般社団法人ローランズプラスを設立し就労継続支援A型事業所を開所。
都内に2店舗を含める合計5拠点で従業員60名のうち45名の障がいや難病と向き合うスタッフを雇用し、日々運営を行っている。
2019年、東京都国家戦略特区と連携し「障がい者の共同雇用」開始のため、ウィズダイバーシティ有限責任事業組合を設立。障がい者雇用にハードルを感じる中小企業とチームとなり、新しい雇用創出のあり方を提案している。
2019年、東京都国家戦略特区と連携し「障がい者の共同雇用」開始のため、ウィズダイバーシティ有限責任事業組合を設立。障がい者雇用にハードルを感じる中小企業とチームとなり、新しい雇用創出のあり方を提案している。
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をゲストにお迎えしています。
実はローランズは、多くの障害者や難病当事者を雇用されています。
そのきっかけや、お仕事について詳しく伺っています。
どうぞ、お楽しみください。
■「誰もが花咲く社会」を目指すお花やさん
株式会社ローランズ (lorans.jp)
株式会社ローランズ (lorans.jp)
 | 十年介護 (小学館文庫) 町 亞聖 小学館 |
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